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CV Mme FINAND-CABOT Séverine

Auxiliaire de crèche, Nurserie.

Permis : Citoyen Européen

Disponibilité : dans 1 mois



Intégrer votre structure, m'investir durablement dans une nouvelle équipe pédagogique, et ainsi accéder à la formation continue pour obtenir le titre d'Assistante Sociaux Educative.


Me perfectionner autour de futurs collaborateurs 


J'accepte les remplacements, et d'une manière idéale, je désire un poste fixe et ce, à long terme.


Merci de votre attention.


2017 : COMMUNICATION GESTUELLE (formation interne)


2016 : GESTES D'URGENCES (formation interne)


2015 : HACCP (formation interne)


2012/2013 : Certificat d'Aptitude Professionnel (équivalence du CFC) : ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (Académie de Créteil 77)


1992/1993 : BEP de Commerce (Rhône-Alpes 38)


 (Demande d'équivalence en cours auprès du SEFRI)


7 années en structures Petite Enfance:



  • Février 2015, ce jour :  AUXILIAIRE DE CRECHE  /  Enfants de 3 mois à 3 ans, micro-crèche (11 enfants). Haute-Savoie 74500

  • De 2013 à 2014 : AUXILIAIRE DE CRECHE / Groupe des bébés/moyens (pavillon de 20 bébés), crèche collective, Groupe CRECHE DE FRANCE. Région Parisienne 77600

  • 2012/2013 : AUXILIAIRE STAGIAIRE / CAP PETITE ENFANCE/ Ecoles maternelles et crèches municipales, (Stages de 12 semaines). 77600 Bussy saint Georges. Seine et Marne

  • 2010/2013 : Congé Parental de 3 ans. Formation au CAP par corresondance 


Identifier les besoins de l'enfant dans un contexte professionnel.


Accueil de l'enfant et de sa famille. Prise en charge de l'enfant tout en respectant son rythme.


Contribuer à l'acquisition de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne. Installer et sécuriser les espaces de vie des enfants ( repas, jeux, repos).


Contribuer au développement et à la socialisation. Animer des activités d'éveil,,,chants, comptines, arts plastique, lectures...


Entretenir les espaces de vie, matériel pédagogique, dortoirs, structure en générale. 


Ouverture et fermeture de la structure.


Très bon contact, relation de confiance avec les familles.


Motivation et volonté de s'investir durablement.


Esprit de collaboration.


Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité- HACCP- Formation interne à la communication gestuelle.

posté le

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