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Deux directeurs-trices d'institution de la petite enfance

Happy Children est à la recherche pour sa nouvelle institution de 95 places d’accueil  entre 3 mois et 12 ans et située au cœur de Genève, deux directeurs/trices à temps partiel.

La mission  est d’encadrer, coordonner et développer  les activités et ateliers liées à la journée de l’enfant, que cela soit dans le domaine scolaire, préscolaire ou parascolaire. Offrir des prestations socio-éducatives de qualité, tout en respectant et en faisant évoluer la philosophie les objectifs pédagogiques et les valeurs mise en place dans le concept Happy Children, ainsi que les exigences légales et réglementaires. 

  Quelques tâches principales

  • Etre responsable du bon fonctionnement de la structure d’accueil préscolaire et parascolaire dans les domaines pédagogiques, organisationnels, financiers et des ressources humaines conjouintement avec la direction de HappyChildren ainsi que participer à la réalisation du budget bi-mensuel et contrôler sa bonne gestion, gestion du stock etc...:
  • Favoriser, avec l’équipe éducative, le développement et l’épanouissement de l’enfant, et l’aider dans son apprentissage de la vie en communauté;
  • Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et faire évoluer le concept pédagogique de Happy Children en lien avec de la crèche garderie et UAPE;
  • Travailler en parfaite collaboration avec la direction de Happy Children;  en matière de politique d’accueil préscolaire.
  • Se rendre sur le terrain en qualité de superviseur/veuse  ainsi apporter son expertise professionnelle.

Profil et quelques aptitudes

  • Educateur-trice de l’enfance diplomé-e HES et expérience de minimum 8 ans reconnue dans le domaine de la petite enfance et l’enfance, un atout si complétées par une formation de directeur-trice d’institution;
  • Expérience confirmée dans la gestion d’équipe;
  • Excellentes qualités relationnelles, leadership, aptitude à négocier et à gérer des situations délicates. Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse. Résistance au stress, disponibilité, capacité de stricte discrétion;Facilité de rédaction, parfaite maîtrise des outils de bureautique usuels (Word, Excel, Outlook), aisance pour s'investir dans les nouvelles applications liées au domaine d'activité 
  • Diplôme suisse ou équivalence de diplôme, permis valable
  • Maitrise de la langue anglaise orale et écrite.· 

Entrée en fonction

1er septembre 2019 ou date à convenir. Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser, d’ici au lundi 15 juillet 2019, votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes, certificats de travail, extrait du casier judiciaire et prétentions salariales).

Seules les offres de services complètes seront prises en considération.

 

Taux de travail
60%
Cantons ou régions
Genève
Type de contrat
Permanent
Domaine:
Posté le
Modifiée le
Durée de l'annonce
26.05.2019



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