Animateur socioculturel

Disponibilité : Immédiate

Domaine : Education

Groupe : Education

Métier Animatreur-trice socio-culturel

Région : Vaud

Divers

Je recherche un poste d'animateur socioculturel ou d'éducateur pour jeunes adultes au sein d'une fondation/structure à but non lucratif.

Formation

Licence Professionnelle "Activités sportives et développement social, option sport"
= coordinateur de projets éducatifs et sportifs, animateur/éducateur sportif (obtention septembre 2009).
Formation comédien/animateur en théâtre forum, gestion des conflits/favoriser la communication par les jeux de rôles (obtention juin 2009).
Brevet d'Aptitudes aux Fonction d'Animateur (obtention 2009).
= Animateur publics 4 à 17 ans.
Deust USETIC (obtention juin 2004).
Animateur multimédias.

Expériences

2014/2016 : CLPS L'Enjeu Compétences (centre de formation), Formateur d'adultes.
Formateur en orientation/insertion
Gestion et suivi de jeunes adultes (16/25 ans) en difficultés socio-professionnelles (45)
Accompagnement et co-construction de projets formation/emploi
Suivi et fidélisation des relations partenaires/entreprises (visites de stages)
Encadrement et gestion des regroupements (15 personnes)
Individualisation et personnalisation des parcours.

2012/2013 : Léo Lagrange Ouest (fondation a but non lucratif), Animateur (12/25 ans)
- Public 12/17 ans (animateur jeunesse)
Animation de proximité/hors les murs (activités sportives et culturelles)
Accompagnement à l'autonomie par le développement de projets de vacances (responsabilisation, valorisation, financement, partenariat, démarches).

- Public 16/25 ans (animateur d'insertion)
Responsabilité, gestion et suivi du projet d'inclusion « Café des initiatives »
Accompagnement individualisé et personnalisé de jeunes adultes en recherche d'emploi (60)
Collaboration avec les conseillers en insertion référents des parcours des bénéficiaires
Participation aux comités de pilotages en coopération avec les élus de la ville d'Angers

2009/2010 : Espace Jeunes ESTIA, animateur socioculturel territorial (12/17 ans)
Aide à la scolarité (partenariat avec des enseignants bénévoles)
Accompagnement à l'autonomie par le développement de projets de vacances (responsabilisation, valorisation, financement, partenariat, démarches)
Accompagnement à la création d'associations de jeunes (skatepark, collectif de danses)
Encadrement et accompagnement de séjours en France (ski) et à l'étranger (Espagne)
Partenariat avec des associations et des organismes culturels (danse, photographie, graff).

2008/2009 : Service Civique Volontaire
Conception, réalisation et évaluation de projets autour de la problématique « relations parent/adolescents » et « enseignants/élèves »
Animation d'ateliers de réflexion et de mise en situation de conflits « parents » et « adolescents »
Partenariat auprès de collectivités territoriales et d'établissements scolaires.

2007/2008 : Coordinateur de projets jeunes (11/13 ans)
Responsable d'une équipe de 4 étudiants éducateurs sportifs
Conception et réalisation d'un projet éducatif dans le but de sensibiliser des adolescents (15) inscrits au sein d'un Etablissement Régional d'Enseignement Adapté, aux environnements extérieurs (campagne) et aux métiers de la filière équine

Saisons estivales de 2007 à 2009 : animateur de loisirs (4/14 ans)
Accueil de loisirs (16 animateurs/trices, 120 jeunes)
Co-responsable des jeunes 10/12 ans et 12/14 ans
Responsable d'animateurs/trices en formation
Co-construction d'activités physiques, sportives et culturelles
Encadrement de séjours courts (5 jours), sports d'eau et de pleine nature, théâtre
Sensibilisation au handicap (partenariat avec des insitutions spécialisées et leurs publics cibles).

Compétences

Compétences professionnelles :
Caractéristiques socio-culturelles des publics (Europe, Afrique, Asie)
Techniques d'animation de groupe/d'entretien individuel
Conduite de projets
Techniques de médiation et de gestion des conflits
Approche coaching « Activation du Développement Vocationnel et Personnel (Canada)
Outils de communication : réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Viadéo)

Compétences personnelles :
- Empathique et intuitif, je privilégie l'écoute passive et active des publics
- Authentique et intègre, je me positionne comme un élément fédérateur au sein d'une équipe
- Curieux et ouvert d'esprit, je m'appuie sur les points de vue de mes collaborateurs pour gagner en efficacité et prendre de la hauteur sur mes pratiques professionnelles
- Proactif et réactif, je prends des initiatives et je suis en capacité de soumettre des alternatives aux difficultés rencontrées
- Organisé et rigoureux, j'ai le sens des responsabilités et je puis travailler de manière autonome