Travailler au sein de la Maison de la Petite Enfance à Fribourg
Pour le mois de septembre 2023, nous cherchons pour compléter notre équipe :
un / une accueillant/e à 10% (sur une base semi-bénévole)
Nous demandons
- une formation dans les domaines de l’éducation, de la psychologie, du social avec de l’expérience dans le travail avec les enfants et les familles,
- d’accompagner de petits enfants dans leur développement, d’être à l’écoute des parents dans leurs questionnements, de les renforcer dans leurs compétences
- de travailler en duo (2-4 après-midi par mois), durant les périodes scolaires,
- de participer aux réunions de l’équipe (1x chaque deux mois),
- d’accepter de se former à l’intervention dans un lieu de type Maison Verte sur la base théorique de Françoise Dolto,
- de participer bénévolement au fonctionnement de la Maison de la Petite enfance en assumant des tâches annexes à l’accueil (participation à des événements liés à la politique de la petite enfance, collaboration avec le comité de l’Association)
- une très bonne maîtrise du français (oral et écrit), une 2ème ou 3ème langue étant un plus
- un engagement moral d’une année
Nous offrons
- la possibilité de se former au travail d’accueillant/e (Journées romandes des Maisons Vertes, formation à l’EESP à Lausanne),
- des séances de supervision d’équipe, 3 à 4 fois par année.
L’engagement est précédé d’un stage de 3 après-midis.
Les postulations sont à envoyer à Philippe Limat président de la MPE, par mail à philetsum.limat@bluewin.ch
Infos sur l'emploi
Postuler jusqu'au 30.06.2023 en suivant le indications dans la description
Date de publication : 01.04.20232023-04-01
Pourcentage : 10%
Type de contrat : Permanent
Domaine : Petite enfance
Maison de la Petite Enfance
Route des Arsenaux 23A 1700 FribourgFribourg
✉️ philetsum.limat@bluewin.ch
🌐 www.bussivillaje.ch
Offres d'emploi de Maison de la Petite Enfance 📍 Google Maps
Des cours accessibles et pragmatiques pour obtenir des attestions de suivi et de compétences
- Révélez votre potentiel Atelier Bilan de compétences - Aider à valoriser leur parcours.
- Gestion émotionnelle Atelier Gestion émotionnelle - Maîtrisez la médiation et gestion de conflits en institution.
- Prévention Burn-out Atelier Gestion du stress - Protégez votre santé et celle de vos collègues.