Coaching individuel en entreprises et en institutions
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Cet atelier vous permet de penser votre activité dans une entreprise ou une organisation, quelle qu’elle soit. Nous apprendrons pendant l'atelier à réussir une intervention de coaching ou de formation dans un environnement collectif. Cet atelier permet aussi de mieux conseiller une personne confrontée à des difficultés dans son environnement de travail. Nous présenterons des outils simples à intégrer dans nos séances de coaching et dans nos interventions en lien avec l'entreprise.
Développer votre service de coaching en mobilisant les avancées technologiques telles est la proposition d'Educh.ch: Intelligence artificielle, Biofeedback, Réseaux sociaux venez découvrir ces ressources dans nos ateliers. (ChatGPT, Gemini, Copilot)
L'atelier peut-être suivi toute l'année en ligne
Nous y découvrirons comment construire votre intervention, quels outils et de quelle manière débuter votre intervention dans une entreprise ou dans une institution. Cet atelier peut aussi être suivi dans le but de mieux communiquer sur vos interventions de coaching.
Prix: 150.- l'atelier y compris Document de cours et Espace E-learning individuel après le cours.
Notre programme a pour objet de vous permettre de poser les bases d'une intervention occasionnelle en entreprise. C'est souvent la mise en place de règle simple qui rend l'intervention efficace.
Thème de l'atelier:
Formation et coaching en entreprise Outils sont techniques de l'intervention
Objectifs
- Définition et intervention en entreprise
- Découvrir les outils de base du coaching en entreprise
- Un outil d'accompagnement fondé sur les techniques de l'intervention et de la psychosociologie.
- Pouvoir - Communication - et dynamique de groupe dans l'entreprise.
- Gestion émotionnelle et cognitive en entreprises
Méthodologie
Processus de formation hybride par l’acquisition de compétences au travers de la réalisation d’un projet individualisé.
Techniques de formation:
- Courts exposés, Exercices pratiques.
- Processus d’autocoaching.
- Exercices individuels et en dyades.
- Transfert des apprentissages dans le contexte de l’apprenant.
- Atelier en ligne pour favoriser la mise en pratique entre les modules de formation.
- Les vidéos d’E-learning permettent aussi d’élargir son point de vue.
- Approches narrative, psychophysiologique en cohérence cardiaque, TCC, Pnl et Analyse transactionnelle.
Lieu et prix de l’atelier
Lieu des ateliers | Yverdon-les-Bains - Centre login Ateliers CFF en face de la Marive |
09 h - 13 h en salle (2 heures de complément en espace Elearning) | |
Prix d'un atelier | 150.- Chf Pour valider votre inscription, le paiement se fait en ligne avant la formation sur le site https://www.educh.net/atelier-coaching/coaching-en-entreprise/ Si vous payez avec Twint (attention à bien revenir sur la boutique après l’acceptation du paiement) |
Animation des ateliers | Pierre-Alain Luthi et l'équipe du site Educh.ch |
Public | Les ateliers sont tout public |
Cet atelier peut être suivi de manière indépendante ou dans le cadre du programme complet de formation au coaching.
Renseignements complémentaires au 079 631 78 36 ou par mail pierre-alain.luthi@educh.ch
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Sur demande: Formations EDUCH.ch Entreprises / Insitutions / Centres de Formation Formations adaptées à vos besoins
- Nous donnons aussi ces formations sur demande au sein des entreprises / institutions / Centres de Formation
- Contactez-nous pour discuter des possibilités
- Fixer un rendez-vous ici (Lien) ou via Mail: matthieu.luthi@educh.ch
- Possible en français ou anglais
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Outils et techniques de Coaching individuel en entreprises et en institutions
Définitions et Question en lien avec le coaching en entreprise ?
Le coaching en entreprise est un processus qui consiste à accompagner une personne ou une équipe dans le développement de ses compétences, de ses connaissances et de ses attitudes en vue d'atteindre des objectifs professionnels précis. Le coach, qui est souvent un professionnel expérimenté dans un domaine particulier, travaille en collaboration avec la personne ou l'équipe concernée pour l'aider à progresser et à atteindre ses objectifs.
Le coaching en entreprise peut être utilisé dans de nombreuses situations différentes, par exemple pour aider les employés à mieux gérer leur temps, à développer de nouvelles compétences, à travailler de manière plus efficace en équipe, à résoudre des problèmes professionnels, à prendre des décisions importantes, etc.
Le processus de coaching en entreprise peut être formel ou informel, individuel ou collectif, et peut être mené par un coach interne ou externe à l'entreprise. Il est généralement basé sur une approche collaborative et sur des méthodes de résolution de problèmes et de développement des compétences. Le coach et la personne ou l'équipe concernée travaillent ensemble pour définir des objectifs clairs, établir un plan d'action et mesurer les progrès réalisés.
Le coaching en entreprise peut être bénéfique pour les employés et pour l'entreprise elle-même, car il peut contribuer à améliorer la performance des employés, à augmenter leur motivation et leur engagement au travail, et à renforcer la culture de l'entreprise. Cependant, il est important de choisir un coach qualifié et expérimenté pour garantir que le processus de coaching est efficace et bénéfique pour toutes les parties concernées.
Proximité distance d'un coaching en entreprise?
Spécificité organisationnelle pour le coaching aux collectivités ?
Possible apport pour la gestion du changement en entreprise ou en institution?
Quels sont les meilleurs outils pour être impactant lors d'un coaching en entreprise?
Écoute active, Feed-back, Objectis Smart, Visualisation …
Chaque personne est unique et que les outils et techniques de coaching qui fonctionnent pour une personne peuvent ne pas être adaptés à une autre. Le coach doit donc être à l'écoute de la personne coachée et s'adapter à ses besoins et à son rythme.
Comment être convaincant lors du démarrage de la séance ?
Comment réussir son lancement de son intervention?
Protection juridique des données quelles règles doit-on appliquer ?
Réfléchir à la posture du coach en entreprise penser sa place dans une entreprise ?
Hécomment s'équiper pour suivre les étudiants ?
Porter des réponses et des outils pour effectuer des entretiens avec plus de méthodologie point d'interrogation
Perfectionner ma pratique professionnelle et valider mes exigences de formation continue point
hé réussir à cibler individuellement les besoins et les attentes salon maslow des différents membres de mon équipe ?
Comment amener l'entreprise à s'intéresser à la formation et au coaching suivis par une personne employée ?
Quelle méthodologie employée dans l'intervention en coaching individuel ?
La méthodologie désigne l'ensemble des méthodes, des techniques et des outils utilisés pour aborder et résoudre un problème ou accomplir une tâche de manière structurée et organisée. Elle peut être utilisée dans de nombreux domaines différents, comme la recherche, le développement de produits ou de services, la gestion de projets, etc.
La méthodologie comprend généralement une série d'étapes qui permettent de définir et de structurer le problème ou la tâche, de collecter et d'analyser les données nécessaires, de développer des solutions et de les mettre en œuvre. Elle peut également inclure des outils tels que des modèles, des diagrammes, des checklists, etc., qui permettent de guider le processus de travail et de s'assurer que toutes les étapes sont suivies de manière cohérente.
La méthodologie est importante, car elle permet de garantir que les décisions prises et les actions entreprises sont fondées sur une analyse rigoureuse et sur des données solides. Elle peut également aider à éviter les erreurs et à s'assurer que les résultats obtenus sont de qualité.
Il est important de noter que la méthodologie n'est pas une solution toute faite et qu'elle doit être adaptée à chaque situation et à chaque contexte. Il est donc important de la choisir en fonction des objectifs à atteindre et des moyens disponibles.
En institution scolaire comment gérer les attentes de la direction des parents et du coacher qui peuvent avoir des attentes différentes ou même être en conflit
Comment parler des émotions sont trop allés en profondeur comme thérapeute savoir reconnaître ses limites pas d'interrogation ?
Travailler dans le domaine de l'automobile formateur en vente trouver de nouvelles idées d'objectifs d'approche et de gestion de problèmes?
Comment gérer une équipe de 3 personnes en souhaitant réorienter sa carrière vers le coaching individuel en entreprise ?
Comment un coach peut-il inscrire son activité dans une institution
Quelles sont les marges de manœuvre pour un suivi individualisé au sein d'une entreprise?
Est-ce déplacer de proposer un coaching pouvant toucher au domaine privé tel que la famille la santé le bien-être ou même le projet professionnel à une institution entreprise qui me mandaterait pour l'accompagnement de ses employés ?
Quels sont les risques d'une double casquette éducateurs vs coach ?
Quelle posture adopter dans un coaching face à des problématiques d'équipe en institution pour un individu bien sûr ?
Comment cibler les attentes de l'entreprise ?
Découvrir ses besoins ?
Pour mieux cibler notre dispositif l'idée étant de faire des propositions spontanées aux entreprises ?
Je suis à la recherche d'outils pour accompagner une équipe dysfonctionnelle ? new
Je dois apprendre à garder une juste distance avec la personne coachée comment rester centrée sur les besoins de l'entreprise sans brimer la personne ?
Je suis responsable d'un groupe dans une crèche et je gère plusieurs personnes comment introduire le coaching dans mon équipe au sein de mon institution ?
hé pourquoi devenir coach de vie ?
Quelle branche du coaching choisir point d'interrogation ?
Travaillons en institution et accompagnons les élèves en formation j'avais envie de voir les aspects touchant à cette spécificité ?
Doit-on être attentif aux mêmes aspects quand on intervient dans une institution ou dans une entreprise à but lucratif où YAT il des choses spécifiques à prendre en compte?
je cherche des outils simples et pratiques en coaching individuel ou en groupe en entreprise ou en institutions ?
Hé obtenir des outils de mise à distance avec les réalités institutionnelles pour une écoute entre médiation et coaching quelles soient les limites que je ne dois pas franchir ?
Les pièges à éviter lorsqu'on travaille dans une institution en situation de crise ?
Trouver des ouvrages et des livres qui recensent des situations de coaching divers et des solutions d'accompagnement proposé ?
Quels sont les ateliersdu.ch utiles pour analyser la situation et proposer un coaching adapté versus solutions par exemple pour les questions de mobbing de confiance et de burnout en entreprise ?
Sortir de l'atelier le mieux soutien possible pour retrouver du travail dans le domaine socioculturel ?
Me former dans le coaching individuel ?
Comment introduire des outils de coaching dans l'institution et ma pratique ?
Intéressé par les outils à disposition pour un coaching ou une formation en milieu professionnel je suis intéressé à découvrir ces méthodes et ces outils ?
Comment gérer au mieux ma position de coach individuel au sein de mon entreprise ?
Dégager des pistes quant au contenant plus qu au contenu afin de débuter sur la structuration du développement de la séance ?
Définir le cas d'une intervention en relation avec mes envies et mes compétences ?
Comment coacher un professeur de primaire en institution ?
Comment attirer une entreprise malgré sa faible expérience et son jeune âge ?
Comment structurer mes séances de coaching au sein d'une institutionnelle est la cadence des rencontres les réflexions à mener entre 2 séances les questions du coaching ?
Je suis à la recherche d'une activité de consultant-conseil formation en entreprise dans le développement stratégique d'entreprise spécialisée sur le pôle commercial voilà il faut que je me mette en route ?
Quels outils utilisés auprès des personnes qui se retrouvent dans des relations conflictuelles avec leurs collègues ?
Comment accompagner une personne qui a du mal à prendre sa place et à se faire respecter dans sa posture et dans son institution ?
Comment intervenir au niveau individuel dans une institution et dans un groupe social ?
Je travaille dans une entreprise privée m'occupe de la formation je commence également à coacher des personnes comment introduire ces techniques au sein des organisations?
En 4 mondes les apprentis à SC en entreprise comment faire ?
Accueil de nouveaux collaborateurs dans des situations de travail difficiles comment faire ?
Obtenir des outils de coaching et techniques pour développer une première session ?
Comment faire un référés pour donner confiance et faire de la formation continue ?
Je travaille dans une grande organisation suisse sociale au service des personnes en situation de handicap je coordonné plusieurs équipes sur le terrain outils afin de soutenir les équipes de coordonner les infos et de mieux communiquer au sein de l'entreprise ?
Développement d'une société collective qui dépasse les règles de fonctionnement économique basées sur les forces et les compétences de chacun comment développer un tel service?
Comment être à l'écoute d'une équipe tout en définissant une ligne de travail pédagogique celle-ci étant définie au préalable sans vouloir pourtant imposer, mais en maintenant ses positions ? new lifeconstituer un outil de base concernant le coaching individuel au sein du groupe ?
Comment tenir compte des ressources individuelles dans un groupe relever les points forts les exploiter dans le respect de la personnalité de sa valorisation ?
Qui définit les buts d'un coaching en groupe ?
Peut-on coacher n'importe quel groupe ?
Comment coacher les personnes qui ne veulent pas être cochées, mais qui doivent venir parce qu'elles sont envoyées par leur patron ?
Je viens toujours chercher la même qualité de formation ?
Le thème du jour m'intéresse pour aider les coaches à gérer un groupe à l'entraînement ?
J'attends ces journées un apport d'outils pratique d'être positive dans l'accompagnement et toujours des apprentis dans lequel une mission de praticien formateur en crèche?
Souvent les personnes présentent des difficultés d'estime de soi et de confiance en soi dans les processus d'apprentissage ?
J'attends de secours qu'il m'apporter des outils pratiques que je puisse utiliser dans la pratique quotidienne avec les entreprises ?
Reprendre une formation que j'avais déjà commencée sur le coaching ?
Hey cet atelier semble important pour les techniques d'entretien ?
Comment soutenir les personnes lors de changements en entreprise qui sont en résistance ou en attitudes négatives ?
Comment accompagner les personnes qui se mettent pas en question?
Dans une entreprise du bâtiment comment permettre aux différents individus travaillant dans les secteurs différents de travailler ensemble malgré le fait qu'ils viennent d'origine différente de pays différents comment intégrer le travail d'équipe au sein de l'entreprise ?
J'ai même mettre en place du coaching individuel dans une école professionnelle j'ai déjà beaucoup d'élèves comment faire ?
Je souhaiterais savoir comment précisément doit-on organiser les séances de coaching individuel ?
Je coache aujourd'hui des personnes en recherche d'emploi je pourrais être amenées en entreprise pour les prendre en charge comment faire du coup je me demande comment intégrer la pratique dans un cadre institutionnel qui est soumis à des règles et à des fonctions différentes dans ma fonction j'accompagne je propose participé à différents groupes de travail j'ai besoin d'être ressources en entreprise ?
Explorer les différences entre coaching individuel et coaching en entreprise ?
Comment détecter le besoin d'un accompagnement avant même que le coaching ne soit conscient ?
Comment développer la notion tripartite ?
Comment travailler dans un terrain nouveau pour définir le positionnement par rapport à la culture de l'entreprise ?
Connaître la différence entre coaching privé et coaching en entreprise ?
10 finir et distinguer le coach le thérapeute et le médiateur ?
Obtenir des clés à utiliser lors des interventions en entreprise ?
Qui peut se permettre de coacher en entreprise ?
Peut-on lier les coachings individuels et l'entreprise ?
Quelle est la différence le rôle entre un coach et un médiateur ?
Est-ce 2 métiers différents ?
Je suis en formation d'art thérapie étant actuellement informaticien dans le domaine financier je me pose des questions ou comment apporter un soutien thérapeutique dans une entreprise hé ?
Possibilité d'être en même ton collègue et coach d'une personne ?
Quelle est l'importance du secret professionnel dans le coaching en entreprise sur les questions de santé et de maladie ?
Trouve-t-on des jeux et images à utiliser un kit direct pour le coaching ?
Je serai présent à ce cours dans le but de réorienter ma vie professionnelle et d'acquérir des notions de coach en entreprise ?
Explorer les spécificités du coaching en entreprise et en institution quels outils particuliers ?
Estime de soi et relaxation au sein de l'entreprise ?
Renforcer mon expérience de ce domaine échanger découvrir coacher au fait coacher c'est quoi ?
Spécialisation en accompagnement de groupes ou individuel de personnes en questionnement professionnelle, reconversion, démission silencieuse et valorisation du soi dans le cadre professionnelle . ?
Je me réjouis de recevoir des pistes d'intervention coaching face à un groupe, un collectif et d'avoir des aides pour soutenir une personne qui rencontre des difficultés sur son lieu de travail.
Je souhaite développer une activité de consultante en entreprise ; J'ai besoin de développer des compétences de coach pour prendre en charge une équipe de collaborateur et / ou un collaborateur / client etc ... Dans l'attente de votre retour, je vous présente mes meilleures salutations .
Formée en coaching il y a quelques années, je souhaite découvrir les outils spécifiques à l'entreprise et à la dynamique des groupes
Pierre-Alain Lüthi
Consultant socio-éducatif
Docteur en Sciences de l'Education, Université de Genève
Maîtrise universitaire en formation des adultes
Praticien formateur Hes - So
Bachelor en pédagogie sociale Hes-So
Adresse et photo du bâtiment
Lieu des ateliers
Bâtiment Login
Quai des Ateliers (GPS : Quai de l'ancienne douane)
1400 Yverdon-les-Bains
Adresse administrative
Educh.ch Sarl
Chemin des covets 53
1350 Orbe
Vaud / Suisse
Itinéraire
En transports publics, depuis la gare CFF d'Yverdon-les-Bains:
Rendez-vous à l'extrémité du quai 2 direction Neuchâtel.
Empruntez le passage sous-voies menant au P+R.
Continuez dans la même direction sur 200 mètres.
En véhicule privé, arrivé à Yverdon-les-Bains:
Suivez les panneaux indicateurs blancs marqués "Marive"
Le bâtiment Login se trouve en face de la salle de la Marive, juste à l'entrée des ateliers CFF d'Yverdon.
Programme des ateliers
Plan de Formation Certification de Coach formateur Individuel Educh.ch
Chaque atelier peut-être suivi de manière indépendante, comme formation continue ou autocoaching. D'autre part, il est possible de s'engager dans une démarche de Certification de Formateur coach individuel en suivant un des processus ci-dessous.
L'espace formation et E-learning Educh.ch vous proposent deux processus de formation individualisés:
1 - Suivre un ou plusieurs ateliers de votre choix (150.- l'atelier + Suivi à distance (E-learning)) avec pour objectif un autocoaching ou simplement comme complément de formation sur le sujet de votre choix.
2 - Suivre 12 ateliers de votre choix dans la liste de nos atelier de formation en vue d'obtenir la certification de coach individuel Educh.ch. (total 1800.- y compris suivi à distance (E-learning) et certification Educh.ch. Cette démarche peut - être comparée à une démarche projet, en effet elle consiste en la construction d'un projet d'intervention, d'accompagnement ou de coaching individualisé. Elle vous permet de réfléchir et de mettre en place des séances de coaching spécifiques à votre environnement et à votre projet d'activité.
Formulaire
d'information et/ou d'inscription
1 Choisir un Atelier Formation coaching et autocoaching à choix
Vous avez la possibilité de suivre un ou plusieurs ateliers à la carte.
Chaque atelier donne droit à une attestation de participation.
Celle-ci est remise par poste dans les mois qui suivent la formation.
Un document de cours vous est remis à l'entrée de l'atelier, cette prestation
est comprise dans le prix de l'atelier.
Vous recevez suite à votre participation des codes pour accéder à l'espace de
formation en ligne.
Le but est de vous offrir un programme d'autoformation souple et individualisé. Ce programme est basé sur l'acquis et la validation de compétences spécifiques au coaching. C'est vous qui décidez des ateliers qui sont utiles à votre évolution dans l'ordre qui vous convient. Dans un objectif de formation individuel ou d'autocoaching personnel. Des conseils individualisés sont disponibles tant avant l'atelier qu'après dans notre espace
Suivi à distance (E-learning)
Dès que vous avez suivi un de nos ateliers, vous pouvez travailler librement dans notre espace en ligne. Celui-ci comporte des exercices de transferts, des jeux et un forum afin d'assurer un travail sur le long terme.
Information supplémentaire : 079 631 78 36
Lieu des ateliers |
Yverdon-les-bains - Quai des Ateliers au premier étage (voir le plan : cliquez ici) |
Horaire |
Sur Demande |
Prix d'une atelier |
150.- chf |
Animation des ateliers |
Pierre-Alain Luthi et l'équipe du site Educh.ch |
Public |
Les ateliers sont tout public |
Formulaire
d'information et/ou d'inscription
2 - Certification Coach individuel Educh.ch ( Programme complet des douze ateliers)
Procédure de certification cliquez ici pour en prendre connaissance.
La certification est l'aboutissement d'une démarche de projet en vue de mettre en place votre propre type d'intervention dans un contexte spécifique. Elle a pour but de vous aider à rendre concret un projet d?intervention à partir d?une idée d?activité que vous aimeriez mener à bien.
Vous choisissez 12 ateliers dans notre menu et vous les réalisez dans l?ordre et dans le temps qui vous convient. Il n?y a pas de délai pour réaliser les douze ateliers.
Vous serez accompagné et soutenu par notre équipe dans cette démarche de formulation et de construction d'un projet concret d'intervention, de coaching ou d'accompagnement. La réalisation du document final est à la portée de tout un chacun.
Prérequis
:
- Une bonne motivation pour suivre des ateliers de formation intensives
- Capacité à se remettre en question, à prendre conscience de ses limites
- Intérêt pour la formation et temps à disposition pour les exercices
Objectifs et validation des compétences visées par la formation
- Apprentissage et maîtrise des techniques du Coaching individuel Educh.ch.
- Apprentissage et maîtrise d'outils de gestion émotionnelle, gestion cognitive et gestion de projet de vie et professionnel.
- Le référentiel de compétences du coach individuel Educh.ch permet de vérifier la progression de la formation.
Voir en cliquant le descriptif complet du référentiel de compétences visé par la formation
Dispositif pédagogique et méthodologie
L?approche pédagogique utilisée favorise une intégration constante entre la théorie et la pratique. Le processus de formation est organisé en vue de : l'acquisition de compétences et la réalisation d?un projet individualisé.
Les méthodes et outils de coaching proviennent de diverses approches de la psychophysiologie, la cohérence cardiaque, l?approche cognitivo comportementale, l?entretien motivationnel, l?entretien d?explicitation, la pnl, l?analyse transactionnelle.La formation permet un survol et une sélection d?outils à la mesure de vos futures interventions. Ou une simple découverte d?outils de développement personnel, en vue de répondre à vos besoins individuels.
Sur le plan financier, vous ne vous engagez que pour l?atelier que vous suivez et le paiement a lieu uniquement avant l?atelier. Il n?y a pas de frais de désinscription.
Durant la formation
- Un espace de formation E-learning vous permet de développer vos compétences entre et après les ateliers.
- Attester de vos compétences et démontrer par
l'écrit la réalisation d'un projet de coaching individuel.
Découvrir la charte qualité des formations Educh.ch
inspirée des critères Eduqua cliquez ici
Témoignages des participant-e-s
Bonjour, je ne peux que recommander la formation d’Educh.ch. En effet, les ateliers sont très pertinents, le suivi à l’aide du document de cours nous permet d’annoter les éléments importants lors de la présentation vidéo de l’atelier. Le fait de pouvoir suivre en ligne la formation m’a permis d’aller à mon rythme, sans contrainte de temps. Cette formation m’a apportée un bagage essentiel au niveau des différentes méthodes et outils à utiliser. La rubrique bibliographie est très complète et nous laisse le libre choix d’approfondir certain sujet.
R. AymonEduch.ch offre un parcours professionnalisant de coach dispensé par des formateurs experts dans leur domaine, passionnés, à l’écoute et d’une grande disponibilité, le tout dans une atmosphère cosy : café/thé, croissants, échanges avec les pairs. Cette formation, d’une très grande qualité, permet de continuer à évoluer entre chaque atelier grâce aux nombreux moyens et outils didactiques en ligne. Merci à toute l’équipe Educh.ch pour leur accueil toujours chaleureux et agréable.
AnonymeDe par le choix de ses nombreux ateliers, du rythme auquel on souhaite avancer, on a la possibilité de les faire en ligne, je vous suggère comme même de les faire en présentiel car ils sont beaucoup plus riches de par le partage avec les autres participants, les échanges avec les formateurs et que nous avons toujours la possibilité de pouvoir les travailler dans un deuxième temps sur le site educh.ch qui est très complet. Le travail de certification que je viens de terminer m'a permis de poser mon dispositif et cela va me permettre de baser mes futurs interventions, beaucoup des outils et méthodes que j'ai employé lors de mes différents séances de coaching ont été étudiés en atelier et se sont avérés très efficaces, c'est donc sans surprise que je recommande Educh.ch
MarcJ'ai débuté les ateliers Educh.ch il y a quelques mois.
J'en suis actuellement à mon troisième et j'apprécie énormément la qualité de l'enseignement.
Pour l'instant, je n'ai suivi que des ateliers en ligne car c'est ce qui convient le mieux à mon emploi du temps mais je n'exclu pas d'en suivre certains sur place à Yverdon, dans le future.
Le fait de pouvoir apprendre à son rythme est vraiment pour moi une énorme plus-value. Les supports de cours sont de grande qualité et les vidéos claires et agréables à suivre.
Je suis également enchantée par tous les liens qui nous sont transmis et qui nous permettent d'encore approfondir la matière. En plus, nous pouvons à tout moment poser des questions et ceci même en suivant les cours en ligne.
Pour moi c'est une formation sérieuse, complète et très intéressante et je me réjouis de poursuivre jusqu'à la certification.
Une formation EDUCH.CH c’est - une latitude dans le choix des ateliers - une diversité de thèmes et d’approches - une flexibilité pour se former en présentiel et en ligne - une grande quantité de ressources intéressantes (ouvrages, vidéos, jeux, …) - une façon de se former à la carte selon les besoins et les intérêts - une mise à disposition d’outils pertinents et modulables - des gens passionnés et très engagés Ce que j’ai le plus apprécié est d’avoir pu me documenter et suivre des ateliers très précis qui répondaient à mes questions, j’ai pu assez vite mettre à profit ce que j’ai appris dans le cadre de mon travail dans l’enseignement. De plus, le travail de certification m’a permis de construire un projet très personnel, adapté à ma réalité et ensuite de le mettre en place, c’était un travail écrit utile et au service de mes élèves ou étudiants et qui a ouvert des portes sur une façon de faire un peu différente.
PierrePour ma part, j'ai beaucoup apprécié cette formation car elle laisse la liberté d'aller au rythme que l'on veut selon les moyens financiers et le temps disponibles, et suivre une douzaine d'ateliers permet de la rendre assez complète. La formule à moitié en présentiel et à moitié en ligne permet un bon équilibre entre réseautage et concentration.
JulieCe qui m'a fait choisir la formation de coach chez Educh.ch est tout d'abord la flexibilité dans la temporalité . J'apprécie ce concept qui permet de maintenir l'harmonie dans des vies d'adultes -étudiants bien remplies. Cette formation s'est étendue pour moi sur deux ans. Mes objectifs étaient d'une part de compléter ma palette professionnelle mais aussi un travail de fond en auto coaching. J'ai été ravie, nourrie par le contenu de cours qui sont des ouvertures vers des domaines vastes que l'on peut explorer ensuite de manière approfondie. La bibliographie proposée nous y invite. J'ai apprécié l'ambiance des cours et la qualité de présence de notre enseignant. J'ai bénéficié largement des ses compétences et du partage de connaissances qui va bien au-delà des heures de cours en présentiel. Je le remercie pour sa disponibilité. Les temps de travail en dyade, triade amène de bonnes réflexions constructives. Ce temps de formation a été pour moi comme un voyage. Il y a eu un début mais il n'est pas fini. Merci à tous ceux et celles qui en font partie.
Hélène"Les ateliers proposés par Educh.ch sont très riches et variés. Le choix permet de se concentrer sur la pratique qui nous intéresse et d'adapter notre formation en fonction de nos besoins. Les supports pédagogiques et la plateforme sont de réels appuis et atouts et nous permettent de progresser et échanger dans nos pratiques. M. Luthi est très disponible et toujours présent pour répondre à nos questions. Je recommande vivement ces ateliers."
PierreLa formation Educh.ch fut un tremplin pour notre projet qui n’avait pas encore une forme définitive.
Les outils et les précieux conseils des formateurs ainsi que les échanges avec les autres participants ont été très constructifs.
Les ateliers variés nous ont permis d’élargir notre champ de compétence. Un grand merci à toute l’équipe !
JacqueLes ateliers Educh.ch m’ont permis à la fois d’avoir accès à des outils de coaching concrets et facilement applicables ainsi qu’à des ressources théoriques en lien avec ces derniers.
Ils m’ont aussi apporté de nouvelles rencontres avec les autres participants ce qui a favorisé des échanges enrichissants sur nos pratiques et sur la création de nos dispositifs respectifs. Enfin, le fait de pouvoir accéder à l’espace e-learning donne la possibilité de revoir le cours tranquillement chez soi et de pouvoir retrouver et réutiliser facilement les documents présentés ce qui est très appréciable !
MarionJ'ai été ravie de participer aux ateliers de formation dispensés par Pierre-Alain et Matthieu Lüthi.
L'accueil d'Elsbeth a toujours été bienveillant et dans le souci de notre bien-être.
J'ai commencé à participer à une séance en début d'année 2017, j'ai toute de suite accroché avec la manière de transmettre de Pierre-Alain. J'ai suivi 11 autres ateliers à mon rythme et selon mes disponibilités. Ce procédé de formation m'a permis d'étudier comme bon me semblait et surtout sans aucune pression. Libre à chacun de suivre un ou plusieurs ateliers sans viser la certification pour autant. Personnellement je me suis beaucoup investi l'année 2017 et 2018 puis étant préoccupée par d'autres activités, je n'ai repris les ateliers qu'en 2020. J'ai ensuite présenté un écrit permettant d'acquérir une certification, laquelle j'ai obtenu avec grande fierté.
D'une manière plus globale, je dirai que l'ambiance des ateliers est détendue, conviviale tout en étant riche d'enseignement et dynamique avec les exercices et autres mises en situation.
Pierre-Alain et Matthieu sont très à l'écoute de nos questionnements et prennent le temps nécessaires pour chacun, de manière individuelle et individualisée.
La formation est de qualité, elle fournit un éventail d'outils pratiques et documente pleinement les plus « gourmands » de lecture et autres dossiers sous toutes ses formes.
Aussi c'est avec grand plaisir que je poursuivrai d'autres ateliers dont je n'ai pas encore bénéficié.
Véronique A.J’ai eu un immense plaisir dans ce parcours de formation avec Educh.ch. Dès le premier jour, l’accueil chaleureux par Elsbeth et Mathieu Lüthi offre une entrée en matière très agréable, on feuillette quelques livres pour se mettre en bouche avec un thé et des croissants.
Puis, les cours sont dispensé par Pierre-Alain Lüthi qui alterne entre des apports théoriques pointus, documentés, des références détaillées avec une pointe d’humour et des exercices en dyades.
Ces moments offrent de beaux échanges avec les autres participants, de jolies rencontres avec des personnes d’horizons différents et qui partagent tous la même passion du coaching, de l’accompagnement de personnes. Il fait aussi partager son expérience d’éducateur qui rend le propos très concret. Nous avons à disposition, beaucoup de fiches dans le document de cours et à télécharger ensuite dans l’espace en ligne. Ce dernier permet à son rythme de compléter l’apprentissage, il foisonne de d’articles, références, vidéos, interview diverses en lien avec la thématique du cours.
Nous sommes bien accompagné durant l’élaboration du travail de certification, par des discussions si nécessaire avec M. Lüthi et par un guide en ligne bien structuré. En conclusion, un processus d’apprentissage passionnant et une souplesse qui m’a permis d’atteindre mes objectifs sereinement.
Un immense MERCI à toute l’équipe d’Educh.ch
C. M.Une formation idéale à toute période de sa vie, menée à son rythme et donnée par un enseignant passionnant et passionné.
Je vous remercie pour ces journées d'échanges, de découvertes et de rencontres.
G.R.Enrichissant sur les plans professionnel et personnel ! C’est ainsi que je peux qualifier mon parcours de formation avec Educh.ch. J’ai particulièrement apprécié le contenu riche et varié des différents ateliers, la flexibilité tant au niveau du choix des ateliers que du processus de certification ainsi que l’ambiance sympathique que Monsieur Luthi insuffle dans ses cours. Cette formation ne repose pas sur des recettes toute faites à appliquer mais elle nous apprend à « faire des recettes » adaptées à notre réalité professionnelle, c’est-à-dire à intégrer des compétences de coaching dans notre activité. Un grand merci à Monsieur Luthi pour ce parcours de formation !
Patricia G.Un immense merci à toute l'équipe Educh.ch pour cette extraordinaire formation et pour l'accueil chaleureux avant chaque atelier. C'était à chaque fois avec beaucoup de joie et de motivation que je vous retrouvais tout au long de ce parcours. Les ateliers sont passionnants et riches, l'ambiance est conviviale et l'accueil toujours parfait. Cette formation m'a permis de travailler simultanément sur moi et sur mon projet professionnel et j'ai énormément appris. Je suis heureuse aujourd'hui d'être "certifiée educh.ch" et reconnaissante pour l'accompagnement bienveillant dont j'ai bénéficié. Encore merci à tous et belle suite ! Sincèrement. Isabelle.
N.N.Cette formation basée sur plusieurs modules à choix gérables dans le temps, m'a parfaitement convenue et m'a permis d'atteindre mon objectif. J'ai pu mettre en place les techniques dans mon travail, au fur et à mesure et ainsi passer de la théorie à la pratique à mon rythme. Je conseille cette formation. Les enseignements sont de qualité ainsi que l’accueil. L'ambiance familiale contribue à ce succès.
PatriziaJ'ai encore et surtout envie de dire que j'apprécie beaucoup tout le travail que vous faites : en veillant à ne pas trop charger vos apprenants tout en veillant aussi à les ouvrir à de nombreuses références pour aller plus loin; en veillant à les protéger tant du côté de leur avenir et reconnaissance professionnelle que des risques à faire de la thérapie en offrant des synthèses vivantes, illustrées et pratiques (vous êtes passionnants et j'entends chaque fois des personnes le dire) Ce samedi c'était : "Je l'écouterai toute la journée !" en vous assurant de notre confort (aidé de votre épouse) en oeuvrant pour l'aide d'autrui tout en étant lucide sur l'environnement qui devient davantage dépendant de valeurs marchandes (pression de production) en me permettant de me remettre en question sur certains points; conceptions ou éléments de ma pratique ou encore ne éclairant d'une façon différente certaines lectures Très bonne semaine,
N.N.Par ailleurs, concernant le cursus de formation, j’ai trouvé dans vos cours un accueil toujours chaleureux, bien reçus que nous sommes avec des croissants, cafés et autres friandises. Le cadre posé pour chaque journée est aussi sécurisant que convivial. Ma formation chez vous s’est construite comme un puzzle, pièce par pièce, les liens se sont faits et ça a été toujours plus motivant de poursuivre. Sans exigence particulière de votre part, il s’agit d’une formation dont on est complètement maître et responsable… un processus vraiment intéressant pour le développement de nouvelles compétences personnelles ! Merci !
J. D.Les modules de formation de Educh.ch sont comme les pièces d'un puzzle : sur une pièce on a déjà quelques impressions, mais lorsqu'elles s'assemblent, l'image se précise. C'est ainsi que j'ai vécu les ateliers que j'ai suivis en fonction de mes envies et disponibilités. Tous les enseignements théoriques ont vraiment pris du sens lorsque j'ai mis en œuvre mon dispositif d'accompagnement. Le contenu des cours a éclairé ma pratique. La plateforme dokeos est un précieux partenaire : les outils sont généreusement mis à disposition, ainsi que de nombreux liens internet, que l'on revient consulter en tout temps, selon besoin. Grâce à toutes les explications, pas à pas, j'ai pu rédiger un travail pour la certification. L'analyse réflexive a aussi été formatrice.
V. W.Depuis quelques mois, me voici certifiée ‘Coach Formatrice Educh.ch’.
Quand Mr Lüthi m’a demandé d’écrire un feedback pour son site, je me suis à la fois réjouie et en même temps retrouvée bien embarassée: comment résumer en quelques lignes ce magnifique parcours ?
Le plus important pour moi est que j’ai eu beaucoup de plaisir. Chaque samedi, je me suis réjouie à l’idée de retrouver l’équipe Educh.ch, son accueil chaleureux, faire connaissance de nouveaux participants. Je savais aussi que le soir je repartirais grandie, enrichie de nouvelles connaissances et de nouvelles idées. L’écriture du mémoire a été exigeante mais tout aussi joyeuse et enrichissante.
Cette formation est pour moi unique en plusieurs points.
Concernant le contenu, j’ai particulièrement apprécié que les modules soient organisés de manière thématique, avec des outils issus de différentes approches et méthodes. Le participant découvre ainsi une grande diversité d’outils et non des outils issus d’une seule philosophie.
La liberté d’engagement est, elle aussi, un avantage considérable. Pour moi, le feeling avec le formateur et la formation sont indispensables pour s’engager dans ce type de parcours. Educh.ch ne demande aucun engagement au départ. Ainsi, je me suis d'abord inscrite pour un atelier. Puis un autre, et un autre. Puis j’ai décidé de faire tout le parcours.
Sur un plan organisationnel, les ateliers ayant lieu le samedi, j’ai pu les suivre tout en étant en poste à plein-temps. J’ai apprécié que l’atelier ait lieu un jour seulement dans le week-end, me laissant ainsi une journée pour me reposer.
Enfin, le rapport qualité/prix incroyable. En effet, un atelier d’une journée coûte le prix d’une heure de coaching.
Voilà, je crois que l’essentiel y est, même si je pourrais écrire encore des pages à ce sujet.
Merci encore à toute l’équipe Educh.ch pour ce chemin effectué ensemble.
Je vous souhaite tout de bon pour la suite !
je tiens a vous dire que je trouve votre site particulièrement extraordinaire, merci et bravo! J'ai suivi des cours avec vous, et j'ai beaucoup apprécier votre charisme.
Bonjour Monsieur Lüthi,
Un grand merci pour votre atelier, qui m'a et me sera fort utile pour la suite de mon parcours de vie.
J'ai beaucoup apprécié votre méthode d'enseignement ainsi que votre respect des personnes.
Soyer sure que je ne manquerai pas de vous recommander avec la mention excellente !
Merci j'ai appris à placer mes limites.....
Génial de pouvoir comprendre nos mécanismes internes, en nous structurant et rééquilibrant, identifier les roses et les baobabs.
j'ai aimé l'utilisation des images, des symboles
Les outils utilisés pour rétablir le calme intérieur.
Le bon sens de la méthode
Merci de ses precieux enseignements et de votre sympathie
Merci pour ce cours, il me sera utile au moment venu. Je repars avec
des outils pour construire les ailes qui me permettront de survoler mon
labyrinthe et prendre le recul nécessaire pour faire des choix. Vive le travail sur soi
Y a t'il une suite à ces
cours ??? Merci à vous !
Cela donne à vos cours une touche particulière, cela teinte votre coaching
d'une sensibilité et d'une compréhension de la croissance humaine très
spéciale. En effet, seul un jardinier mesure à quel point on peut ou ne
peut pas intervenir dans la croissance d'une plante, dans sa vitesse de
croissance aussi. En cela il est proche du médecin, que la pratique,
paraît-il, rend humble, tant la nature humaine est complexe, et
l'expérience déroutante.
Bref un grand merci pour tout et à bientôt j'espère.
Meilleurs
messages. Ce
qui m'a le plus marqué durant cette formation c'est la façon dont le
cours à fait resurgir certaines choses consciencieusement enfouies .....
Tout d'abord, merci pour ce cours.
Même si je n'ai pas pu établir de projet..., je suis contente de ce que
j'ai appris et des rencontres que j'y ai faites... :)
- Votre clarté et la présence des symboles pour illustrer vos propos
- les références à la littérature (Petit Prince, Mihaly, ...)
- le sentiment de liberté (pas obligé de parler, pas de contrainte
particulière, possibilité de venir sur le cours du mois de mai)
Note globale : 10/10
Convivialité, simplicité, compréhension dans la manière de faire et la gerance du stress. J'ai énormément apprécié cette formation et pense qu'elle me sera utile dans ma vie privée et professionnelle R. T 40 ans.
Suivi clair light, Niveau du cours simple tout en ayant un formateur très au point, à même de répondre à toutes les questions. Merci....
J-M. R 25 ans.
Je profite de ce message pour vous remercier encore beaucoup de toute
l'aide et du soutien que vous m'avez apportées depuis le début de nos
entretiens en juillet 2006.
Lorsque je me suis présentée chez vous pour la 1ère fois j'étais
désespérée et démoralisée. Je pensais ne pas pouvoir retrouver un
équilibre. J'étais complètement stressée.
Grâce aux séances j'ai repris un peu confiance en moi et surtout ça m'a
permis de mettre sur pied mon entreprise . Je n'ai pas encore les
résultats que je comptais obtenir, parce qu'il est encore trop tôt (un
mois ne suffit pas) pour fidéliser la clientèle souhaitée, mais je
reste optimiste.
Je me donne encore un peu de temps pour pouvoir toucher plus de clients
et attendre que le bouche à oreilles se fasse.
Je n'imaginais pas qu'une bonne respiration pouvais donner de si bons
résultats. Bon ! Il y a encore du travail à faire et je suis convaincue
de votre méthode.
Je tiens encore à vous remercier de votre gentillesse et compréhension.
Je ne manquerai pas de reprendre contact avec vous si nécessaire.
Je tenais encore une fois à vous dire combien j'avais beaucoup aimé participer à vos cours. Je vous fais parvenir deux petites photos de travaux que nous avons faits en art thérapie suite à vos cours. A bientôt
"Je repars dans le quotidien renforcée par un tas de pistes de réflexions sur mon parcours présent et passé. Je vous remercie pour ces heures vivifiantes où j'ai senti que mes questions et mes réponses étaient en moi et pas entre vos mains! La consommatrice de conseils ou le chercheur de " gourou" sommeille encore en moi... Une bonne expérience aussi que de vivre une réflexion dans le cadre d'un groupe sans devoir investir d'énergie dans la dynamique du groupe. Merci"
M.Z 30 ansL'important pour moi a
été l'apprentissage par la remise au neutre de pouvoir
voir les choses
autrement, avoir des idées nouvelles pour régler des situations et
court-circuiter certains comportements réflexes que je pouvais avoir.
Pour pouvoir également être davantage à l'écoute de moi-même et sentir
plus
rapidement les choses pour ne plus me mettre dans le rouge, mais rester
dans
une zone d'équilibre.
je suis rentré de votre cours
avec un enthousiasme que je ne
rencontre peu dans ma vie, je suis enfin dans un
mouvement qui me
permet de trouver une réponse à mon parcours
personnel et je tiens a
vous remercier pour ce levier de comprehension de sa
volonté à
soutenir la difficulté de l'autre afin qu'il puisse aussi
trouver sa
réponse. je vous écris aussi pour vous annoncer que je suis connecter
au site.
je vais pouvoir continuer la recheche de quête de l'épanouissement.
bonne vacances et prenez soin de vous et de votre famille
je voulais vous remercier pour l’excellent cours sur la communication que vous avez donné. Il était tout sauf ennuyeux ! Surtout, grâce aux ateliers qui étaient très constructifs.
R.O 37 ans
La journée de samedi m’a
apporté beaucoup sur le sens de valeurs. Après une semaine à réfléchir
sur mes vraies valeurs, j’en ai décerné une : le
respect. Le respect de ces engagements, des autres, du
travail bien fait, des règles, du système, de sa
liberté, de soi, de sa santé, etc.
La liste pourrait être encore longue mais elle demande
d’être mieux définie.
De plus comme toute vos journées de formation, ce
samedi m’a apporté beaucoup de satisfaction car tous
les buts fixés on été atteint.
Ce cour ma beaucoup apporter ,car il va me permettre de me reconnaître. De découvrir des mots que j'utilise parfois sans savoir l'impact que ça a sur mon fonctionnement. Je vais y prendre tout le temps nécessaire car il m'est difficile de me reconnaître a ma juste valeur, dans mes faiblesse comme dans mes points forts. Cependant ce cour me permet d'avoir un sacré fil rouge, merci de l'avoir inventé.
Tout d'abord merci pour cet atelier "projet de vie", que j'ai trouvé non seulement très utile mais également fort agréable. J'ai beaucoup apprécié l'ambiance sympathique mais néanmoins cadrée et par-dessus tout, d'avoir pu tester par moi-même les outils proposés. J'ai immédiatement été prise d'un désir de tester ces techniques d'entretien et ai mis en place une séance de coaching avec les jeunes avec qui je travaille, à qui nous donnons chaque semaine une période de coaching, mais sans la formation adéquate; c'est dire à quel point il a été réjouissant pour moi de tester en live ce que je venais de découvrir.
V.M 40 ansTout au long de la formation, j'ai découvert un programme riche, disposant d'une large fenêtre ouverte sur le monde extérieur, un enseignement où le respect de l'individualité de chacun permet l'émergence de son potentiel.
Eliane DelannoyMerci pour votre confiance mais je dirai surtout merci pour la qualité de vos cours et votre pédagogie ....
J'ai bien pris en compte et en note vos remarques concernant les outils, croyez-le bien. Je suis très attentif à la notion de boîte à outil et vous avez dit un jour qu'aucun coaching ne ressemblait au précédent, il faut donc connaître tous les outils mais surtout savoir utiliser les bons au bon moment et sur la bonne personne et avec vous j'ai compris cela .
Il ne s'agit pas de sortir des sentiers battus pour le plaisir de le faire ou de se démarquer dans son cabinet de coach mais d'être capable d'avoir cette humilité nécessaire qui parfois est le seul déclencheur de "L'estime de Soi" pour l'autre.
Merci Mr Luthi très sincèrement ces modules ont été à chaque instant un vrai bonheur à travailler.
J'aimerais encore une fois vous remercier pour votre cours du samedi passé sur la « Résolution du problème ». Je suis rentrée inspirée ! Ce matin j’ai ouvert le site en ligne pour travailler le matériel mis à notre disposition. J’ai beaucoup aimé le vidéo sur la cohérence cardiaque – quel bon outil.
J'ai aussi approfondi mon travail sur Dokeos, mes idées se mettent en places plus facilement, car toutes mes données étaient sur des notes libres que j'avais notés dans un cahier à cet effet. Là , je suis plus dirigée ce qui me permet de revoir mes notes , de passer de nouveau du temps sur mes idées de projet, de trouver de nouvelles idées... j'apprécie grandement ce travail que nous est demander dans le site, cela me permet d'être beaucoup moins dans le flou vis à vis de mon projet final : devenir coach individuel. Et je vous en remercie.
Le premier intéret de vos formations est la possibilité de piocher un apprentissage ponctuel en fonction de nos propres besoins personnels ou professionnels.La possibilité d'accéder à internet permet de clarifier ou de vérifier les notions principales .Ce que j'apprécie particulièrement ce sont les liens qui sont donnés :sites interessants,articles ..Le"savoir" ne se cantonne pas au cours,il y a une grande ouverture au monde,un esprit universitaire et humaniste.
MPJ'ai beaucoup apprécié la formation de coaching individuel d'Educh.ch pour le cadre de travail qui permet de bien suivre les étapes d'apprentissage, du contact avec les animateurs qui sont très présents et aident de manière individuelle, et pour la qualité des cours qui sont des outils "à vie" pour mon activité d'aujourd'hui et en plus sont très ludiques. Merci à Educh.ch qui m'a permis d'atteindre mon objectif de devenir coach individuel et m'accompagne encore aujourd'hui. Merci pour cette formation riche et sérieuse."
Merci encore à vous et très bonne journée.
Magalibonjour, j'ai eu beaucoup de plaisir à fréquenter vos cours, j'ai apprécié l'approche qui permet d'apprendre et avancer à son propre rythme, donc le choix des cours à la carte. au niveau du contenu j'ai apprècié le côté concrét et opérationnel des apports théoriques. enfin j'ai apprécié le cadre confortable(pauses café-chocolats...à déguster) et l'accueil.
Il y a deux ans que j'ai fini la formation de coach Educh.ch et maintenant il est temps de faire un petit résumé des points que je trouve bénéfiques et utiles de cette certification:
1er point: sans cette formation, il y a des activités que je n'aurai surement pas réussi à assumer: - Encadrement d'apprentis et suivi de formations: cette activité demande un grand sens de l'organisation, gestion des imprévus, résistance au stress et surtout gérer des entretiens constructifs pour les apprentis et le formateur. - Mise en place d'un service de coaching: cette "aventure" ne se passe pas sans une structure (un cadre guide) si on veut proposer des prestations de qualité. - Organisation de cours pour adultes en cours d'emploi (Art 32 métier du bâtiment): cette activité demande aussi un certain savoir faire, et là les cours Educh.ch on été un exemple de se qui peut être fait même dans d'autres types de formations.
2ème point: développement personnel: - Ai amélioré de manière significative la manière de communiquer: meilleur formulation des intentions, demandes, transmission d'informations, autres…. - Amélioration de ma stratégie d'apprentissage: récoltes et tri d'informations. - Meilleur gestion du stress dans toutes les situations de la vie courante et non seulement professionnel. Les raisons pour lesquelles je conseillerais cette formation: - Un bon rapport qualité/prix. - Un contenu très complet. - Un suivi organisé et efficace durant toute la formation. - Une expérience humaine riche qui c'est toujours déroulée dans une ambiance agréable.
Cette liste de points est surement incomplète car il y a aussi d'autres éléments un peu plus "transparents" qui on été acquit durant les 12 ateliers et le travail personnel.
Et pour finir un tout grand merci à toute l'équipe Educh.ch pour votre travail et votre sens de l'accueil.
E.G.Je tenais à vous envoyer un message, à rebours, une fois dans le bain du coaching.
Me voilà coach, pour de vrai. Je reçois des clients, je monte des projets avec d'autres coachs. A chaque séance je réalise combien les outils que vous nous avez présentés durant votre formation sont ingénieux, parfaitement adaptés au suivi individuel, faciles d'accès et de compréhension pour tout type de clients. A présent je manipule les différentes pistes que vous nous avez ouvertes, je crée mes propres outils pour chaque problématique particulière.
Un grand merci pour cette belle formation au coaching individuel !
J'ai repéré quelques ateliers que je n'avais pas suivis et qui me tentent, ce n'est donc qu'un "au revoir" et un "à bientôt" pour un enrichissement nouveau.
PierreCette formation m'a permis de clarifier mes connaissances, d'y mettre "de l'ordre". Elle m'a permis de coordonner mes différentes connaissances pour mieux encadrer des étudiants en travail social sur le terrain.
En guise de préambule je dirai que M. Luthi forme mais ne formate pas. Très tôt je comprends que les outils sont secondaires par rapport à la posture de coach. Cette prise de conscience m’a fortement guidé vers des changements de perspectives, m’a incité à me poser des questions que je ne me serais pas posées et m’a permis d’ébaucher des bilans personnels.
Cette introspection initiale m’a ouvert sur mes propres mécanismes, je me suis mis en perspective comme le dit si bien M. Luthi : je crois que c’est à partir de cet instant que j’ai commencé à « accompagner ».
Durant tout le processus j’ai trouvé de l’humanité et des compétences. Cette même humanité qui s’attache à l’émotion, l’identifie comme frein ou comme moteur à la base de nos motivations. Ces compétences qui me guident dans mes pratiques telles des poteaux indicateurs le long des routes.
Pour toutes ces raisons et pour toutes celles que je n’écrits pas mais qui sont sous-jacentes, je vous remercie M. Luthi.
ChristianCette formation m' a été bénéfique, autant personnelle que professionnelle. Cela m’a permis d’approfondir et d’élargir mes connaissances, puis de m’orienter sur le plan professionnel. J’ai trouvé particulièrement intéressant la richesse des cours, le suivi mis en place et surtout la liberté de la formation, sans contrainte ou délai à respecter. Un enseignement très professionnel où l’individualité des personnes est respectée.
J’ai beaucoup apprécié la disponibilité et l’accueil très chaleureux de M. et Mme Lüthi, que ce soit avant ou après les cours et lors des pauses récréatives. Ce fût une belle découverte et je peux que recommander ces journées de cours.
Merci encore pour votre présence chaleureuse.
LindaBonjour,
je viens de terminer ma formation et ma certification. Je tiens à remercier, toute l'équipe de formation, et plus particulièrement Madame Elsbeth Luthi pour ses accueilles chaleureux et Monsieur Luthi Pierre- Alain pour sa bonhomie qui n'est heureusement pas une entrave à la qualité de ses cours bien au contraire.
J'ai apprécié la liberté de rythme de travail, cette possibilité unique de choisir le cour qui nous sembles le plus opportun, les tables littéraires qui accompagnent chacun des cours et le travail en ligne qui nous permettent de combler nos lacunes. La multitude d'information, video, adresse, extrait de documentation etc..Démontre le professionnalisme et le dévouement avec lequel tout le monde s'applique à la qualité de cette formation.
Je recommande cette formation à qui en ressent le besoin, parce qu'il n'y a pas plus agréable que de se rendre à des cours en ayant le sentiment d'être attendu par des amis.
Je signe ici mon entière satisfaction et recommande cette formation à qui de droit.
Manuela"J’ai commencé le parcours de coaching proposé par PA Luthi il y a deux ans et je l’ai terminé samedi passé avec le thème de « trouver son projet de vie par le coaching ».
En sortant du premier cours, il y a deux ans , j’étais un peu perplexe et je me suis demandée dans quelle mesure ces cours allaient apporter quelque chose à ma pratique professionnelle ? J’ai voulu tenter un 2ème thème qui m’intéressait et heureusement ! Aujourd’hui, je peux dire sans hésitation aucune que je suis très satisfaite d’avoir suivi ce parcours : il a non seulement enrichi ma pratique mais aussi ma propre vie.
Les ateliers prennent tout leur sens au fur et à mesure que l’on avance dans le cursus : c’est un peu comme des pièces de puzzle qui s’imbriquent les unes dans les autres et lorsque le puzzle est complet que l’on prend la distance nécessaire…. le tableau vaut la peine de l’avoir patiemment mis ensemble.
Pierre Alain Luthi est une mine de connaissances en matières de sciences humaines , ses connaissances sont en plus très actuelles et il fait profiter aux participants de tout son recul d’années d’études , d’expérience professionnelle et de recherche.
Il distille pendant les cours énormément d’informations , à chacun d’approfondir et d’aller creuser ce dont il a le plus besoin : le site mis à disposition des personnes qui suivent le cours est une mine de renseignements très utile(film, outils de coaching, sources, résumés de cours). Il est toujours disponible sur le blog pour répondre aux questions qui peuvent survenir.
Vraiment je suis très reconnaissante et très satisfaite de ce parcours qui m’a permis une réflexion sur mon métier et sur moi même, j’ai avancé dans ma vie, dans ma tête et dans ma pratique avec beaucoup de plaisir.
C MBonjour,
Je suis très heureuse d'avoir fait cette formation qui m'a permis de construire mon projet d'intervention en coaching individuel de manière totalement indépendante. Cela a été pour moi un vrai cheminement personnel qui est allé bien au delà de la connaissances des diverses techniques et outils du coaching. Je remercie Elsbeth pour son accueil super chaleureux et Pierre-Alain pour son enseignement extra. Je recommande cette formation parce que pour moi sa forme s'inscrit totalement dans la démarche même du coaching. Et en cela elle est unique. Merci l'équipe....
Jocelyne