Formation Techniques Entretien Coaching: l'art du questionnement
Une idée peut tout changer
Maîtrise universitaire en formation des adultes
Praticien formateur Hes - So
Bachelor en pédagogie sociale Hes-So

L’art du questionnement
Au cœur du coaching et du processus d’accompagnement se trouve l’art de poser les bonnes questions:
L’art du questionnement s’apprend comme une technique qui permet d’élaborer, de conduire, de diriger l’entretien.
Construire son entretien, choisir ses questions, affiner leur effet, tel sera un objectif de cet atelier.
Modalité d’apprentissage
Cet atelier permet un travail à domicile pour intégrer et appliquer les techniques et approches découvertes durant la journée en salle.
L’espace e-learning est construit en vue de favoriser le transfert des concepts théoriques vers des applications pratiques individualisées dans votre contexte d’intervention.
Objectifs
- Le cadre de l’entretien en coaching et l’objectif de celui-ci
- Développer ses compétences par l’exercice pratique
- Développer des outils de coaching simples et efficaces, dans votre environnement
- Être capable de sélectionner et préparer ses questions de coaching individuel contextualisé
- Intégrer les techniques par une formation en e-learning complémentaire
- Outil FC pour le développement personnel et l'apprentissage : FC
Contenu
- Techniques d’entretien et mise en place d’un programme de coaching
- Définition des notions clefs en lien avec le choix des questions
- Connaître les différents types de questions et surtout leurs impacts et effet spécifique
- Repérer ses propres ressources et limites
- Apprentissage de techniques d’entretien
Les techniques du coaching
Les techniques et méthodes de l’entretien de coaching sont diverses et trouvent leurs racines dans de nombreux modèles d’entretien.
Les techniques de l’explicitation, de l’instruction au sosie et de l’analyse de pratiques donnent pourtant le ton d’un processus de coaching centré principalement sur le processus d’apprentissage, et non sur la dynamique thérapeutique.
C’est donc clairement centré sur le processus d’apprentissage que nous construisons, durant cette journée, le processus de formation et de coaching individuel.
Développer votre service de coaching en mobilisant les avancées technologiques, telle est la proposition d’Educh.ch :
Intelligence artificielle, Biofeedback, Réseaux sociaux… venez découvrir ces ressources dans nos ateliers.

Prix EDUCH
CHF 150.- l’atelier, y compris document de cours et espace E-learning individuel après le cours.
Méthodologie
Processus de formation hybride par l’acquisition de compétences au travers de la réalisation d’un projet individualisé.
Techniques de formation:
- Courts exposés, Exercices pratiques.
- Processus d’autocoaching.
- Exercices individuels et en dyades.
- Transfert des apprentissages dans le contexte de l’apprenant.
- Atelier en ligne pour favoriser la mise en pratique entre les modules de formation.
- Les vidéos d’E-learning permettent aussi d’élargir son point de vue.
- Approches narrative, psychophysiologique en cohérence cardiaque, TCC, Pnl et Analyse transactionnelle.
Lieu et prix de la journée ✔️Commander l'atelier
Formation EDUCH.ch des années d'expérience dans une formation, à Prix EDUCH.ch
Construire l’entretien
| Lieu des ateliers | Yverdon-les-Bains - Centre login Ateliers CFF en face de la Marive |
| Horaire | 09 heures à 13 h 00 en salle (2 heures de complément en espace Elearning) |
| Prix d'une journée | 150.- Chf Pour valider votre inscription, le paiement se fait en ligne avant la formation sur le site Si vous payez avec Twint (attention à bien revenir sur la boutique après l’acceptation du paiement) |
| Animation des ateliers | Pierre-Alain Luthi et l'équipe du site Educh.ch |
| Public | Les ateliers sont tout public |
Cet atelier peut être suivi de manière indépendante ou dans le cadre du programme complet de formation au coaching.
Renseignements complémentaires au 079 631 78 36 ou par mail pierre-alain.luthi@educh.ch
Ateliers complémentaires
Cet atelier peut être complété par les ateliers :
Construire le dispositif de coaching et d’accompagnement
technique, entretien, questionnement, type de questions, accompagnement, apprentissage