Apprenti·e·s employe·e·s de commerce
A propos de l'entreprise
La Municipalité de Montreux recherche deux :
Nous vous offrons :
- L’opportunité de découvrir les activités et les gestes professionnels ainsi que de connaître les compétences nécessaires à l’exercice d’un métier
- Un apprentissage varié grâce au système de tournus
- Un cadre de travail bienveillant et propice à la réussite du CFC
- Des formateur·trice·s qualifié·e·s et motivé·e·s qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours
Tâches principales :
- Établir divers documents administratifs liés au service auquel vous êtes rattaché·e
- Gérer les tâches en lien avec le secrétariat (demandes du public, agendas, etc.)
- Organiser et planifier des rendez-vous ou réunions
- Actualiser différentes bases de données
- Gérer les factures entrantes et sortantes
- Répondre au public (guichet et appels téléphoniques)
- Traiter le courrier entrant et sortant
- Gérer l’économat du service
- Classer et archiver les documents
Les apprenti·e·s effectueront des tournus dans différents services tels que l’Administration générale, Cohésion sociale, familles et jeunesse, Domaines et bâtiments, sport, Travaux publics, Office de la population, Ressources humaines, Finances et Espaces publics.
Profil souhaité :
- Naturel curieux et aisance relationnelle
- Dynamique et motivé·e
- Intérêt marqué pour le domaine administratif
- Consciencieux·se, méthodique et précis·e
- Bon niveau scolaire
- Bonne compétence rédactionnelle et orthographe sûre
- Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome
- Facilité dans l’utilisation des outils informatiques
- Stages dans le métier, un atout
Entrée en fonction : 9 août 2027
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Mélanie Sierro au +41 21 962 77 15.
Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des bulletins scolaires de 9e, 10e et 11e années et copies d’attestations de stages), d’ici le 15 novembre 2026.
Seuls les dossiers de candidature complets et transmis via le formulaire de postulation seront pris en considération.
