Directeur-trice d'institution
Profil recherché
- Excellente capacité à porter une vision, conduire le changement et développer des partenariats stratégiques
- Leadership mobilisateur et fédérateur, allié à d’excellentes capacités de communication et à un réel talent relationnel.
- Bonne compréhension des enjeux liés à l’accueil de jour des enfants
- Expérience confirmée dans le secteur de l’enfance, de l’éducation
- Expérience dans la formation des adultes souhaitée
- Expérience de 5 ans minimum dans une fonction de direction ou de responsable d’équipe
- Expérience de collaboration avec les instances politiques, stratégiques ou décisionnelles
- Master en travail social, sciences de l’éducation, sciences sociales ou titre jugé équivalent
A propos de l'entreprise
Questions fréquentes
Comment postuler à cette offre ?
Quelle est la date limite de candidature ?
Où se situe le poste ?
Quel type de contrat et quel taux d'activité ?
Qui est l'employeur ?
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