Un·e animateur·trice socioculturel·le à 60% - association rinia contact
A propos de l'entreprise
- Assumer la responsabilité de l’accueil libre d’un publique intergénérationnel ( pré-ados, ados, jeunes adultes de 12 à 25 ans, adultes et seniors), en respect du projet institutionnel de l’association
- Participer au développement de la vie associative et favoriser les échanges interculturels, en adhérant aux valeurs de tolérance et de respect des différences de l’association
- Être en accord avec les objectifs d’intégration, de citoyenneté, de prévention et de sensibilisation à l’environnement
- Assumer des tâches liées aux projets mis en place par l’association
- Participer activement à l’élaboration du programme d’activités et au suivi du projet associatif en concertation avec l’équipe et le comité
- Assumer les tâches de gestion en lien avec les activités
- Collaborer activement et régulièrement avec les acteurs sociaux du terrain
- Être en possession d’un Bachelor en travail social, niveau HES ou d’un titre universitaire équivalent (sciences de l’éducation, sociologie, psychologie, anthropologie, ethnologie / Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES), Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et de Sport (DESJEPS)
- Expérience confirmée en animation socioculturelle avec différents types de populations : ado, tout public, intérêt à travailler dans un lieu ouvert à une population multiculturelle
- Sens de l'initiative, polyvalence, autonomie, créativité, capacité à prendre des responsabilités,
- Capacité à travailler de manière autonome tout en travaillant en équipe
- Intérêt et sensibilité à découvrir diverses cultures et genres artistiques au sein d’une petite association
- Faculté et volonté à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le sens des objectifs du projet institutionnel
- Compétences reconnues en conceptualisation et gestion de projets
- Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement de la FASe
- Sens de l’organisation et de la planification, tout en sachant gérer les priorités et les urgences,
- Capacité à utiliser les logiciels informatiques usuels, compétences et maîtrise des outils de communication actuels serait un atout supplémentaire
- Disponibilité, ouverture aux horaires flexibles et irréguliers (activités le vendredi soir et le week-end, durant les vacances scolaires, y compris celles de Noël)
- Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 15
- Une candidature interne est pressentie pour le poste
- Entrée en fonction : A définir
- Délai de postulation : 27 septembre 2026
- Visitez notre site : www.riniacontact.ch.