Educateur-trice de l'enfance

Travailler pour la Ville de Lancy

La Ville de Lancy compte plus de 700 collaborateurs-trices investi-es au quotidien auprès de plus de 37 000 habitant-es. Troisième commune du Canton de Genève en termes de population, Lancy propose une politique des ressources humaines qui favorise l’efficience de son administration, contribuant à un service public de qualité adapté aux besoins de sa population.

La Commune recherche des collaborateurs-trices prêt-es à s’investir au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution. Composée d’une large palette de métiers, l'administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux dont le service de la petite enfance (SPE).

Le service de la petite enfance (SPE) propose trois modes d’accueil pour les enfants en âge préscolaire. Ces solutions offrent différentes possibilités de prise en charge afin de répondre aux besoins des familles, valoriser les compétences parentales et offrir un accueil extra-familial de qualité. L’EVEP Caroll à prestations restreintes accueille treize enfants chaque jour répartis dans deux groupes. 

 Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la collectivité ?

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, l’EVEP Caroll recherche un-e

EDUCATEUR-TRICE 

Poste à 55.30% - CDD 

Vous assurerez la prise en charge des enfants confiés à l’institution en favorisant leur épanouissement et leur développement dans les règles de la profession en tenant compte du projet institutionnel et pédagogique. Vous ferez également partie du « pool remplaçant » de l’EVEP Caroll. Vous assurerez le remplacement de l’équipe éducative de l’institution, tout en participant à ses projets. Selon les besoins des autres institutions de la Ville de Lancy, des remplacements pourraient être effectués, exceptionnellement, auprès des autres structures.

Vos principales activités

• accueillir, accompagner, organiser et gérer un groupe d’enfants ;
• élaborer et mettre en pratique le projet pédagogique ;
• établir un partenariat avec les parents ;
• assurer le suivi des personnes en formation ; 
• collaborer avec les partenaires externes. 

Vos qualifications et compétences

• Être en possession d’un diplôme d’éducateur ou d’éducatrice de l’enfance reconnu par le Service d’autorisation et de surveillance de l’accueil de jour (SASAJ) ;
• être de nationalité suisse ou en possession d’un permis de travail valable ;
• personnalité dynamique ;
• sens du contact et de la communication ;
• très bon esprit d’équipe.

Informations complémentaires :

Délai de postulation : 18 octobre 2026 

Entrée en fonction : dès que possible jusqu’au 2 juillet 2027

Taux d’activité : 55.3%

Type de contrat : CDD 

Rémunération : classe 16 (Cliquer ici pour la classe)

Lieu de travail : Rue des Bossons 88 – 1213 Petit-Lancy 

Le descriptif de poste peut être consulté sur demande par email, à l’adresse : recrutement@lancy.ch

Prêt-e à relever de nouveaux défis ? Postulez !

Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :

• CV et lettre de motivation
• Certificats de travail et diplômes
• Tout autre document requis selon l’annonce
• A l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes.

Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé.

Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation saisis en ligne via son site internet. Retrouvez toutes les informations sous : https://www.lancy.ch/emplois