Educateur-trice de l'enfance - postes temporaires

Carouge, ville citoyenne, ville de culture et d’intégration, ville résolument tournée vers l’avenir cherche à repourvoir, au sein de son service de l’enfance, des :

EDUCATRICES et EDUCATEURS DE L’ENFANCE 

ENTRE 60% et 100%

POSTES TEMPORAIRES

Dans le cadre de remplacements de longue durée, les postes sont proposés en contrat à durée déterminée, avec un taux d’activité et une durée d’engagement définis en fonction des besoins des structures.

Le Service de l’enfance assure le pilotage des neuf espaces de vie enfantine (EVE) de la Ville de Carouge. 

Cette organisation s’inscrit dans une démarche de valorisation des métiers, de professionnalisation des pratiques et de développement cohérent des prestations d’accueil de la petite enfance. 

Vous êtes une personne engagée et autonome, appréciant le travail en équipe ? 

Vous avez à cœur d’offrir un cadre d’accueil sécurisant et de qualité, favorable au développement de chaque enfant ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas et postulez !
Sous la responsabilité de la direction de la structure, vous aurez principalement la charge de (d’) : 

• Accueillir, accompagner et assurer la gestion d’un groupe d’enfants ;
• Planifier et proposer des activités et des animations ;
• S’approprier les projets pédagogiques portés par la structure et les mettre en œuvre au quotidien ;
• Collaborer à instaurer et conserver une atmosphère favorable au développement de chaque enfant au sein du groupe ;
• Etablir un partenariat avec les parents et/ou toute personne ressource ;
• Partager et échanger ses connaissances, analyses et réflexions avec d’autres professionnels ;
• Collaborer étroitement et activement avec les partenaires du réseau interne et externe.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un environnement stimulant, dynamique, porté par l’action continue ;
• Une culture du leadership bienveillant ;
• Des conditions de travail attractives.

VOUS OFFREZ

• Diplôme Supérieur d’éducateur ou d’éducatrice de l’enfance, ou équivalent reconnu ;
• Nationalité suisse ou en possession d’une autorisation de travail valable ;
• De l’enthousiasme, de la flexibilité et un solide esprit d’équipe.

La Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction. 

Les candidatures du genre sous-représenté sont vivement encouragées.

Nous attendons avec plaisir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail, ainsi que la mention du taux d’activité souhaité) EXCLUSIVEMENT par ce biais, d’ici au 27 septembre 2026.