Isj - référent-e en insertion professionnelle à 80%

​Le service de la réinsertion et du suivi pénal (SRSP) garantit la mise en œuvre de la décision des autorités pénales. Il assure le suivi socio-judiciaire de la personne tout au long de son parcours pénal pour favoriser sa réinsertion sociale tout en protégeant la collectivité.Cet accompagnement socio-judiciaire, où la personne suivie est au centre du dispositif de prise en charge, s’appuie sur un ensemble de prestations, parmi lesquelles figure la formation.En milieu carcéral, la formation qu’elle soit certifiante ou non, collective ou individuelle, en ligne et/ou en présentiel s’inscrit dans le cadre d'un projet d’avenir aussi souhaitable que réalisable. La formation est une prestation qui constitue un levier essentiel de (ré)insertion socio-professionnelle.Le ou la titulaire du poste (ISJ – référent en insertion socio-professionnelle) évalue les demandes de formation en appréciant leur cohérence avec les projets professionnels des personnes concernées tout en évaluant son adéquation avec les infractions commises.Dans ce cadre,​Vous évaluez la faisabilité des projets professionnels au regard de différents critères d’éligibilité (objectifs et subjectifs) propres au milieu carcéral et à la trajectoire délictuelle présentée par la personne détenue ;​Vous attestez de l’adéquation de la formation avec le projet professionnel visé ;Vous mettez en œuvre des tests d’orientation (bilan de compétences / autoévaluation) et de niveau scolaire, afin d’identifier les éventuels besoins de remise à niveau et structurer les parcours de formation ;Vous assurez la constitution des dossiers de formation et par délégation, leur attribution aux formateurs.trices internes en fonction de leurs domaines de compétence et/ou aux formateurs partenaires (Auxilia, Fep, ateliers formateurs, etc.) ;Vous présentez les situations particulières devant les instances de coordination concernées (colloques de secteur, réseaux interdisciplinaires, etc.);Vous collaborez étroitement avec les différents professionnels qui gravitent autour de la personne détenue (Intervenant socio-judiciaire (ISJ) référents, juristes, criminologues, personnel médical, maîtres socio-professionnels, agents formateurs, etc.) ;En collaboration avec les formateurs, vous développez, organisez et animez des ateliers thématiques (citoyenneté, culture générale, atelier employabilité, etc.) et encadrez les potentielles formations entre personnes détenues – « formations par les pairs » pour renforcer l’apprentissage, la motivation et l’entraide entre pairs ;Vous accordez une attention particulière au public des « jeunes adultes », en assurant une collaboration étroite avec la conseillère en orientation de l’OFPC ainsi qu’avec les référents des « ateliers formateurs » ;Vous veillez au lien entre les « ateliers formateurs » et les référents du suivi socio-judiciaire dans le cadre des démarches de certification ;Vous veillez au lien intrinsèque entre travail, formation et culture.