Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public.
La Direction des Ateliers cherche pour l’atelier EMPLOIS INTEGRES un Maître socioprofessionnel diplômé (H/F) à un Taux d’activité de 50%.
Mission
Vous proposez aux travailleurs et travailleuses un accompagnement individualisé dans un processus d’insertion sur le 1er marché du travail. Cette démarche répond à un processus d’inclusion socio-professionnelle au sein des entreprises et du tissu économique de proximité. Aussi, vous avez à coeur de développer et promouvoir les aptitudes des travailleurs et travailleuses selon leurs projets professionnels et associé à leurs aptitudes.
Responsabilités
- Favoriser un processus d’intégration professionnelle individualisé
- Travailler sur un mode interdisciplinaire dans le respect des politiques institutionnelles
- Promouvoir les emplois intégrés auprès des entreprises locales
- Assurer l’évaluation des compétences, le suivi socioprofessionnel et la promotion des travailleurs candidats
- Développer une collaboration tripartite avec les entreprises, les travailleurs-euses, et l’institution
- Promouvoir et développer l’accessibilité, au travers de la transcription en FALC.
Profil souhaité
- Diplôme reconnu de MSP ou Coordinateur en insertion professionnelle ou titre jugé équivalent
- CFC d’employé de commerce et / ou larges connaissances des activités liées à la gestion administrative
- Sens de l’organisation, de la collaboration et du travail en réseau
- Capacités d’adaptation et de communication
- Aptitudes à travailler de manière indépendante
- Permis de conduire
Cadre de travail
Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.
Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.
Contrat de durée indéterminée.
Horaires réguliers en semaine.
Date d’entrée : 1er Mai 2025 ou à convenir
Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, +41 21 558 25 63
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Postuler sur le site de l’entreprise
Infos sur l'emploi
Postuler jusqu'au 18.04.2025 par Lien externe pour postuler
Date de publication : 03.02.20252025-02-03
Pourcentage : 50%
Cantons ou régions : Vaud, Lausanne
Type de contrat : Permanent
Domaine : Handicap
Eben-Hézer Lausanne
Chemin de Rovéréaz 25 1012 LausanneVaud
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Des cours accessibles et pragmatiques pour obtenir des attestions de suivi et de compétences
- Révélez votre potentiel Atelier Bilan de compétences - Aider à valoriser leur parcours.
- Gestion émotionnelle Atelier Gestion émotionnelle - Maîtrisez la médiation et gestion de conflits en institution.
- Prévention Burn-out Atelier Gestion du stress - Protégez votre santé et celle de vos collègues.