Psychologue psychothérapeute - 50%
A propos de l'entreprise
Vous intégrez le service d'addictologie et assurez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’évaluation, l’orientation et le suivi psychologique et psychothérapeutique des patientes et patients suivis en ambulatoire.
Vous assurez des évaluations cliniques, des suivis individuels et/ou de groupe en collaboration avec des professionnelles et professionnels expérimentés.
Vous vous conformez aux directives institutionnelles pour toutes les questions liées aux situations suivies et à la saisie de vos prestations.
Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie et vous avez le titre de « psychothérapeute reconnu au niveau fédéral ». Une formation complémentaire ou expérience préalable dans le domaine des addictions est un atout.
Vous avez de la facilité à vous intégrer dans les équipes de soins et faites preuve d’autonomie et d’implication dans votre travail.
Vous disposez de bonnes aptitudes à faire face au stress avec efficacité et proactivité en sachant travailler en équipe multidisciplinaire.
- Entrée en fonction : 01.01.20276 ou à convenir
- Nombre de postes : 1
- Taux d'activité : 50%
- Classe de fonction : 18 ou 20 selon selon expérience
- Contrat : CDI
- Délai de candidature : 15.10.2026
- Demande de renseignements : Mme T. Aboulafia Brakha, psychologue responsable, tatiana.aboulafia@hug.ch
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Questions fréquentes
Comment postuler à cette offre ?
Quelle est la date limite de candidature ?
Où se situe le poste ?
Quel type de contrat et quel taux d'activité ?
Qui est l'employeur ?
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