Formation leadership au féminin – canton de vaud

Formation Leadership au féminin canton de Vaud : passer de l’expertise reconnue à une responsabilité de décision clairement exprimée. La recherche, la santé, les technologies et les sièges de groupes composent des environnements professionnels variés. À Lausanne, les réseaux scientifiques et exécutifs peuvent demander des façons différentes de présenter son mandat et ses contributions.

Le parcours est destiné aux femmes cadres et responsables qui souhaitent préparer leur évolution et examiner les conditions de leur leadership.

Objectifs de progression
• Affirmer le rôle et les décisions qui relèvent de son mandat.
• Expliquer sa contribution dans un environnement exigeant.
• Élargir ses relations de soutien au-delà de son métier.
• Négocier responsabilités et moyens en tenant compte de la charge.
• Élaborer des étapes de développement adaptées à sa situation.

Modules proposés
• Posture professionnelle et périmètre de décision.
• Présentation juste de ses réalisations et de son apport.
• Alliances et réseaux d’influence.
• Discussions sur les ressources et les perspectives d’évolution.
• Lecture des biais et des attentes contradictoires.
• Construction d’un plan de progression applicable.

La Formation Leadership au féminin canton de Vaud associe des exercices pratiques, des mises en situation et un feedback structuré. Les participantes travaillent sur leurs situations pour explorer l’affirmation de leur mandat, la prise de parole et la négociation. Des apports théoriques issus de la recherche offrent des repères pour analyser les comportements essayés et les conditions dans lesquelles ils s’exercent.

SHR définit les thèmes avec les ressources humaines et la personne commanditaire en partant des besoins de l’organisation. L’expérience du groupe guide le niveau d’approfondissement ; les missions entre séances soutiennent la mise en pratique. Cette préparation rattache le développement du leadership aux responsabilités réelles et aux échanges professionnels du quotidien. Le parcours peut se dérouler en français, en intra-entreprise en présentiel ou à distance.

Programme pour les cadres vaudoises : https://shr.swiss/canton/vaud/formation-leadership-au-feminin-vaud

Swiss Human Resources (SHR) – 184 route de Saint-Julien, 1228 Plan-les-Ouates – +41 58 788 01 35 – info@shr.swiss – https://shr.swiss

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