Formation en cours d'emploi

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Formation en cours d

Formation en cours d'emploi

AIDE-SOIGNANT/E

Formation d'aide-soignant en cours d’emploi

Chemin de l'Agasse 5, case postale, 1951 Sion
Tél. 027 329 41 11 – Fax 027 323 24 73 – Secrétariat A.S. Tél. 027 329 41 46.

Rôle de l'aide-soignant

L'aide-soignant participe à l'offre en soins en exerçant une fonction d'assistance sous la responsabilité du personnel infirmier diplômé, notamment:

  • à l'aide et à la suppléance dans les activités de la vie quotidienne
  • à l'accompagnement dans les situations de crises et de fin de vie
  • aux soins et à la transmission des observations
  • à des actions de maintien de la santé et de prévention des maladies et accidents

La formation d'aide soignant amène à un certificat.

FORMATION AIDE SOIGNANTE

EN COURS D'EMPLOI

Chemin de l'Agasse 5, case postale, 1951 Sion

Tél. 027 329 41 11 – Fax 027 323 24 73 – Secrétariat A.S. Tél. 027 329 41 46

ROLE DE L'AIDE SOIGNANT(E)

L'aide soignant(e) participe à l'offre en soins en exerçant une fonction d'assistance sous la

responsabilité du personnel infirmier diplômé, notamment:

à l'aide et à la suppléance dans les activités de la vie quotidienne

à l'accompagnement dans les situations de crises et de fin de vie, aux soins et à la

transmission des observations

à des actions de maintien de la santé et de prévention des maladies et accidents

La formation d'aide soignant(e) amène à un certificat.

1. QUALITES REQUISES

Equilibre psychique

Bonne santé physique

Intérêt et motivation pour le travail en équipe et les contactes humains

Sens des responsabilités

Conscience professionnelle

Discrétion, respect du secret professionnel

Capacité d'écoute et de communication

Sens de l'observation

Bon sens pratique et intérêt pour le travail manuel

2. CONDITIONS D'ADMISSION

20 ans révolus

Examen complémentaire réussi (les personnes au bénéfice d'un diplôme EPP ou d'un CFC

en 2 ans en sont dispensées)

Expérience comme aide-soignant(e) non qualifié(e) équivalente à une année de pratique

exercée à 60% au minimum

Au début de la formation, avoir un emploi de jour, d'aide-soignant(e) dans un établissement

de soins à un taux d'activité de 60 % au minimum et 80% au maximum

Accord écrit de l'employeur quant à la possibilité d'effectuer la formation

Nationalité suisse ou permis B ou C

Etre admis(e) par la commission d'admission

Note: Pour les jeunes gens appelés: école de recrues faite ou avoir obtenu un délai durant la

formation.

3. PROCEDURE D'ADMISSION

Dans les délais prévus (15 avril) pour les inscriptions, le/la candidat(e) envoie son dossier de

candidature comprenant les documents suivants :

Formulaire d'inscription à obtenir auprès du secrétariat de la HEVs2

2 photos, format passeport avec inscription du nom au verso

Extrait du casier judiciaire central datant de moins de 6 mois

Copie des bulletins scolaires, dès la 6ème primaire incluse

Copie des diplômes et certificats

Copies de certificats de travail, stages

Pour les documents rédigés dans une langue étrangère, une traduction officielle est exigée

Fr. 150.-- pour frais de candidature. Veuillez joindre au dossier une copie du récépissé

Une autobiographie manuscrite, décrivant le parcours de vie, la personnalité, les intérêts

motivant le choix de la profession et les raisons de la demande de formation

Une attestation qualitative et quantitative de l'employeur actuel

Pour les jeunes gens appelés : preuve que l’école de recrues a été effectuée ou qu’un délai

a été obtenu

Pour les candidats de nationalité étrangère : copie du permis de travail.

Après réception et étude des dossiers et le cas échéant, réussite de l'examen complémentaire,

le/la candidat(e) est convoqué(e) pour des entretiens individuels.

Selon les situations, des procédures complémentaires peuvent être demandées.

Seuls les dossiers complets seront pris en considération.

4. DEROULEMENT DE LA FORMATION

La formation s'effectue en cours d'emploi.

5. DUREE DE LA FORMATION

La formation dure treize mois. Elle débute une fois par année, en janvier les années paires et

en février les années impaires pour le Valais romand et fin janvier pour le haut Valais.

6. LIEUX DE FORMATION

HEVs2, centres de Sion et de Viège

7. CONDITIONS FINANCIERES

Taxe d'écolage fr. 250.00 par semestre

Examen final et certificat fr. 320.00

Frais de formation : le matériel d'enseignement (livres, photocopies, etc...) est à la charge de

l'apprenant(e), selon décompte

Logement, nourriture et déplacement à la charge de l'apprenant(e)

La convention intercantonale de financement de la formation aux professions de la santé, du 4

mars 1996, s’applique dans les écoles des cantons de Berne, Fribourg, Genève, Jura,

Neuchâtel, Tessin, Valais et Vaud. Au terme de cet accord, ces cantons s’engagent à participer

au financement de la formation des étudiant(e)s en fonction de leur provenance.

Les personnes provenant d’un autre canton ou d’un autre pays doivent se renseigner auprès de

l’école avant de poser leur candidature pour connaître les modalités particulières.

8. FORMATION CONTINUE POST GRADE

Divers cours de formation continue sont proposés, notamment par l'Association Valaisanne des

Aides Soignants et Aides Soignantes Certifié(e)s, et par des journées de formation en

gérontologie et soins à la personne âgée.

9. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES

Vacances

Les apprenant(e)s sont au bénéfice des conventions collectives régissant les institutions qui les

occupent.

Assurances

Les apprenant(e)s sont assuré(e)s par leur employeur selon le contrat de travail en vigueur.

Autres renseignements

Auprès du responsable de la formation, M. Antoine Nawratil, le jeudi, tél. 027 326 41 48; de la

Haute école santé-social, Agasse 5,

1950 Sion, tél. 027 329 41 11 et du secrétariat de la formation, tél. 027 329 41 46 du lundi au

jeudi.

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Formation Sociale en Suisse site web :

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