Description Description de la formation La formation est modulaire, mais une formation partielle n'est pas envisageable. statut et mission de l'institution conduite et…
Directeur ou responsable pédagogique, responsable de formation
Disponibilité : dans 6 mois
Permis : Citoyen Suisse
Domaine : Direction
Métier : Direction pédagogique
Région : Vaud, Fribourg, Berne, Neuchâtel
Divers
Je souhaite obtenir un poste de cadre supérieur en tant que directeur/responsable de la formation d'une institution (réseau, fondation, association…) et/ou en tant que directeur pédagogique pour accompagner et encadrer les directions et nouvelles directions. Le taux idéal se situerait entre 40% et 60% afin de me permettre de poursuivre mon activité indépendante de formateur d'adultes.. A l'heure actuelle, je suis en poste de Direction de structure parascolaire et de responsable de formation (5 structures). Je travaille également en tant que formateur d'adultes indépendant et chargé de cours allant des apprentis ASE aux Directeur d'institution de l'enfance (DIE). J'ai une longue expérience d'éducateur (HES) de directeur d'institution de l'enfance (DIE) préscolaire et parascolaire, de formateur (FSEA1). Un changement de poste serait envisageable si l'offre correspond à mes aspirations et mes compétences.
Formation
Educateur HES, Directeur d'institution de l'enfance (DIE), Formateur d'adultes (FSEA), Formateur en entreprise (FEE), Expert examens ASE
Expériences
Educateur de l'enfance (11 ans), Directeur de structure de l'enfance (14 ans) (ouverture de 2 structures: 1 préscolaire et 1 parascolaire), Formateur d'adultes FSEA1, formateur en entreprise et chargé de cours (15 ans - esede-ortra/aoris-crede-cpne (DIE)). Expert examens ASE (depuis 2008), expert examens directeur institution de l'enfance (4 ans) Mentorat + Intervenant en structure, Responsable de formation -concept de formation pratique et accompagnement des formateurs (apprentis et stagiaires) (depuis 2021). Membre de la commission de qualification des examens ASE (Vaud) (2024 et 2025 rôle de soutien).
Compétences
Bienveillance, innovation, fiabilité, organisation, réflexion, adaptation, communication. Maîtrise du cadre institutionnel avec la création de nombreux outils (procédures institutionnelles: SCAJE, recrutement..., concept et projets pédagogiques, analyse de situations, projets en éducation de l'enfance, accompagnement de personnes en formation: dossier accréditation pour former ->esede - apprentis ... J'ai déjà vécu la reprise et l'ouverture de structure en tant que directeur. Capable de présenter et (aider à) mettre en place un projet pédagogique socio-éducatif liés aux valeurs institutionnelles de manière claire et organisée.
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