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Assistant·e socio-éducatif·ve (remplacement congé maternité)

Ase assistant-e socio-éducatif cfc Petite enfance Vaud 25.11.2025 2025-11-25

DESCRIPTION DU POSTE

L’École Internationale St George’s recherche un·e assistant·e socio-éducatif·ve (ASE) dynamique, motivé·e et ambitieux·se pour rejoindre une équipe de 7 personnes encadrant 14 enfants âgés de 18 mois à 3 ans. Notre programme pour la petite enfance s’inspire de l’approche Reggio Emilia. Ce poste à 100 % est proposé dans le cadre d’un contrat de 3 à 4 mois pour remplacer un congé maternité à partir de janvier — une belle opportunité d’intégrer un environnement stimulant et bienveillant au sein d’une école internationale.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs développés par l’EDE.
Contribuer activement aux projets institutionnels et pédagogiques.
Favoriser un climat bienveillant et propice au développement de chaque enfant au sein du groupe.
Collaborer à la planification, l’organisation et la gestion quotidienne du groupe d’enfants ainsi qu’aux activités qui en découlent.
Encadrer, accompagner et, le cas échéant, évaluer les stagiaires ou apprenti·e·s ASE sur le plan professionnel et pédagogique.
Assurer, par délégation de l’EDE, la gestion des présences des enfants et le suivi des documents destinés aux familles.
Gérer et transmettre l’information avec discernement, dans les limites de sa fonction.
Participer activement et régulièrement au travail d’équipe.
Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents et les personnes ressources.
Maintenir et développer ses compétences professionnelles par la formation continue.
Partager ses connaissances, réflexions et expériences avec les autres membres de l’équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

Certificat fédéral de capacité (CFC) d’assistant·e socio-éducatif·ve exigé.
Bonne connaissance du développement de l’enfant et de son environnement.
Esprit d’analyse, de réflexion et sens critique.
Capacité à se remettre en question.
Sens de l’organisation et autonomie dans le travail.
Aptitude à animer et à motiver un groupe.
Esprit d’équipe et collaboration constructive.
Écoute, empathie, ouverture d’esprit et communication claire.
Créativité, dynamisme et proactivité.
Résistance psychique et physique.
La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

DÉCLARATION RELATIVE À LA PROTECTION DE L’ENFANCE

Le groupe Inspired Education s’engage à garantir la sécurité et le bien-être des enfants et des jeunes et attend de l’ensemble de son personnel, de ses bénévoles et de tout tiers qu’ils partagent cet engagement. Des pratiques de recrutement sécurisées ainsi que des vérifications d’antécédents before l’embauche seront effectuées avant toute confirmation de nomination.

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