Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) en rééducation
A propos de l'entreprise
Le Centre de Rééducation-Hospitalisation (CRH3), situé à Porrentruy, accueille des patients en réadaptation musculo-squelettique, neurologique, oncologique ou de médecine interne, à la suite d’un accident, d’une intervention chirurgicale ou d’une affection nécessitant une rééducation. Notre équipe pluridisciplinaire vise à créer les meilleures conditions pour un retour à domicile ou une reprise d’activité professionnelle.
Afin d’assurer le remplacement d’un collaborateur, nous recherchons, pour une entrée en fonction dès le 12 octobre 2026 ou à convenir, un·e :
Responsabilités
· Assurer les soins d’hygiène, de confort et de mobilisation des patients, en collaboration avec l’équipe soignante.
· Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur réadaptation.
· Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, physiothérapeutes, médecins) pour assurer un suivi cohérent.
· Transmettre les observations pertinentes sur l’état et l’évolution des patients.
Qualifications
· CFC d’assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) ou titre jugé équivalent.
· Reconnaissance de la Croix-Rouge suisse pour les diplômes étrangers.
· Expérience auprès de personnes âgées souhaitée ; une expérience en réadaptation serait un atout.
· Bonne capacité d’adaptation et sens de l’observation.
· Empathie, patience et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Avantages
· Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée.
· Une activité variée au contact d’une population aux besoins spécifiques de réadaptation.
· L’opportunité de développer vos compétences en accompagnement gériatrique.
CONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES
M. Jacques Vifian, Infirmier-chef du Pôle Gériatrie
Tél. : +41 32 465 61 56
M. Lendrit Gaxherri, Chargé de recrutement
Tél. : +41 32 465 63 61
Délai de postulation : 11 octobre 2026
Questions fréquentes
Comment postuler à cette offre ?
Quelle est la date limite de candidature ?
Où se situe le poste ?
Quel type de contrat et quel taux d'activité ?
Qui est l'employeur ?
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