Infirmier-ère coordinateur-trice week-end et intervenant-e terrain 60-80%

Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Afin de palier à l'augmentation de l'activité nous recherchons pour notre équipe, un-e

Infirmier-ère coordinateur-trice week-end et intervenant-e terrain 60-80%

RATTACHEMENT/LIEU
Equipe d'appoint pour les CMS de l'APROMAD (Echallens, Prilly Sud, Prilly Nord, Oron, Cully, Pully, Le Mont et Epalinges)

VOS MISSIONS

Infirmier-ère coordinateur -trice week-end

• Accueillir les intérimaires et répondre à leurs éventuells questions. Leur remettre le matériel nécessaire et le récupérer en fin de journée.
• Réceptionner les annonces d'absence des collaborateurs et organiser leur remplacement sur le terrain.
• Répondre aux sollicitations des clients provenant de la CTM ou des intervenants terrains
• Transmettre au piquet management les situations qui le nécessitent.

Infirmier-ère terrain

• Effectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.
• Soutenir l'équipe pluridisciplinaire du CMS dans la gestion des situations client.
• Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.
• Assurer de manière autonome des gardes en horaire du soir 17h - 22h

VOTRE PROFIL

• Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)
• Expérience de 2 ans minimum
• Flexibilité dans les horaires de travail
• Bonne capacité d'adaptation aux changements
• Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face à des situations complexes
• Bonne connaissance des outils informatiques usuels
• Disponibilité au minimum 1 week-end par mois
• Permis de conduire

NOUS OFFRONS

• Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
• un accompagnement et encadrement personnalisé
• Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
• De la formation continue encourageant le développement de compétences
• Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois (FAIR-ON PAY)

ENTRÉE EN FONCTION
le 1er décembre 2026 ou à convenir

DÉLAI DE POSTULATION
Le 6 octobre 2026

Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum: CV, diplômes et certificats de travail

RENSEIGNEMENTS
Madame Pidoux Cindy
Tél: 021 651 25 10

Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.