Conseiller-ère en orientation (100%) - cdd

Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise !Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.Dans le cadre d'un rempacement, nous recrutons:Un·e Conseiller-ère en orientation (100%) – CDD de 7 mois Entrée en fonction : 1er janvier 2027 idéalement Lieu : LausanneClasse salariale : 8 (ce barème s’entend à prérequis validés, à défaut desquels l’enclassement se fait à hauteur de classe -1)Ce que vous apportez à notre missionAu sein du domaine Accompagnement des migrants en Appartement (AMA) Pôle Orientation et Emploi, vous favorisez l’intégration et l’autonomisation socio-professionnelle des bénéficiaires en leur fournissant conseil et orientation au travers d’un accompagnement individualisé. Vous contribuez à la coordination des prestations d’intégration et au développement des collaborations avec le réseau interne et externe.Vos missions clésAccompagnement socio-professionnel des bénéficiairesEffectuer des entretiens de bilan et de suivi afin d’évaluer leurs ressources et leurs compétencesConstruire avec le bénéficiaire un projet d’insertion socio-professionnelleAnimer des séances d’information collectivesOrienter et accompagner les bénéficiaires dans des mesures actives, internes et externes, en fonction de leurs besoins, ressources et compétencesCollaborer avec le réseau de soutien du bénéficiaireEffectuer des demandes de financement nécessaires et assurer le suivi administratif des démarchesCoordination et développement des prestationsCoordonner la participation des bénéficiaires aux mesures d’intégration internes et externes.Participer au développement des partenariats avec le réseau associatif, privé et bénévoleContribuer au développement des partenariats et des prestations du Pôle, ainsi qu’à des projets i· au besoin, du Pôle ou de l’Institution.Votre profilMaster en Sciences sociales ou autre formation supérieure en relation avec la fonctionExpérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’intégration socio-professionnelle, notamment auprès d’un public en situation de vulnérabilitéConnaissance du réseau cantonal actif dans le domaine de l’intégration un atoutIntérêt pour le domaine de la migrationCompétences en techniques d’entretien et de fortes compétences relationnellesCapacité à gérer des situations complexes et à collaborer avec des acteurs multiplesSens de la planification et l'analyseConnaissances en anglais un atoutLe processus de recrutement en 3 étapes :1. Entretien avec notre chargée de recrutement et la cheffe d'équipe Orientation2. Une mise en situation3. Une demi-journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail. À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire (documents vierges requis)Ce que l’EVAM vous proposeUn environnement de travail engagéUne politique de télétravail5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)De très bonnes prestations socialesDes projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulantVous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.Toutes les candidatures sont traitées directement par notre équipe Recrutement. Nous ne collaborons pas avec des cabinets ou agences de recrutement pour ce poste.