Plusieurs intervenant-e-s en CDI pour nos point rencontre

La Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé au cœur du domaine d’éducation, de protection et de développement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes dans le canton de Vaud. Réunissant près de 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Fondation, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des familles et leurs enfants accompagnés. Vous participerez à l’évolution du secteur d’éducation, de développement et de protection d’enfance et de jeunesse en répondant avec nous aux besoins de demain.

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Nos valeurs OUVERTURE – CONFIANCE – LOYAUTE – CREATIVITE La Fondation recherche

PLUSIEURS INTERVENANT-E-S EN CDI POUR NOS POINT RENCONTRE

Pour les régions EST et NORD

Votre mission Votre profil • Assurer l’exercice du droit de visite en soutenant et Formation d’éducateur social, de psychologue, ou titre en accompagnant le/la mineur-e et le-s parent-s jugé équivalent • Accueillir le/la mineur-e et chaque parent concerné • Expérience professionnelle confirmée dans en garantissant la sécurité des lieux d’accueil et en l’intervention, l’accompagnement et la conduite offrant une atmosphère chaleureuse et accueillante d’entretiens auprès de familles en difficulté • Aptitude à la compréhension et à la gestion de situations • Favoriser, en plein respect du cadre légal et complexes, à la résolution de conflits et à la négociation réglementaire, l’évolution des relations vers une • Aptitude à organiser son travail de manière autonome autonomie dans la mise en lien • Intérêt et aptitude pour la rédaction de rapports et • Conduire les entretiens en adaptant les interventions documents de synthèse • Expliciter son action et en rendre compte par écrit en • Capacité à développer une action réflexive sur ses communiquant les éléments nécessaires à la direction pratiques professionnelles. en vue des échanges entre celle-ci, les autorités et les • Personnalité agile à l’esprit collaboratif appréciant la mandants coopération en équipe et favorisant l’esprit d’entreprise • Transmettre à la direction toutes les situations • Solide stabilité émotionnelle et capacité de entravant le bon développement du/de la mineur-e distanciation • Participer à l’analyse des situations complexes et à • Flexibilité exigée pour des horaires irréguliers de jour, l’élaboration d’actions adaptées et évolutives de soir et de week-ends. • Gérer proactivement le flux des demandes ainsi qu’anticiper la gestion des étapes finales de la prestation de Point rencontre

Lieux de travail Nous vous offrons • Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit Point Rencontre Est Date d’entrée en service innovant conduisant ses missions par une approche Grand-Rue 23 1814 La Tour-de-Peilz De suite ou à convenir centrée sur l’enfant +41 21 963 20 35 • Un engagement constant en faveur des actions de Délai de postulation promotion et de prévention de la santé et de la Jeudi 15 octobre 2026 sécurité au travail Point Rencontre Nord • Un contexte de travail varié et stimulant Rue du Valentin 12 • De la supervision clinique 1400 Yverdon-Les-Bains +41 24 426 34 04 • Un encouragement à la formation continue • Des conditions de travail attractives, selon la CCT sociale Vaud

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter les responsables des Points Rencontre aux numéros de téléphone ci-dessus. Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature uniquement via jobup en précisant le-s Point Rencontre