Garde & Ris est une structure d’accueil préscolaire de 71 places. C’est une garderie nouvelle génération qui se veut haut de gamme en proposant des horaires larges, une technologie avancée et de nombreuses sorties et activités pour épanouir les petits.

Nous recherchons : 

Date d’entrée en fonction : à convenir

Responsabilités principales :

En tant qu’éducateur-trice  (au moins 60%):

• Assurer un accompagnement de qualité aux enfants, en garantissant leur bien-être et leur sécurité.
• Collaborer avec les familles et les services externes.

En tant que cadre intermédiaire  (entre 20 à 40%):

• Appliquer la stratégie et ligne pédagogique de Garde & Ris.
• Superviser le fonctionnement de chaque équipe des grands.
• Travailler auprès des équipes en fonction des besoins du planning (remplacements possibles), des équipes et de la direction pédagogique.
• Soutenir les collaboratrices, les enfants et les parents.
• Organiser et gérer les colloques des équipes.
• Organiser et suivre les stagiaires et les apprentis. 
• Collaborer avec la direction générale et direction pédagogique pour des éléments de pilotage de la garderie (recrutement, formation, procédure, activités pédagogiques, notamment).

Nous vous offrons :

• L’opportunité d’intégrer une entreprise à caractère novateur en Suisse qui vise à s’étendre en ouvrant de nombreuses autres structures d’accueil dans un avenir proche.
• Un cadre agréable bénéficiant de matériel neuf et haut de gamme.
• Faire partie d’une équipe dynamique et envieuse de proposer le meilleur accueil qui soit.
• La possibilité de s’investir dans de nouveaux projets.
• Des formations continues permettant de gravir les échelons.
• 6 semaines de vacances par année.

Nous attendons de vous :

• Diplôme d'éducateur/trice de l’enfance tertiaire ou autres titres admis par l’OAJE ou équivalence reconnue (SEFRI) obligatoire .
• Au minimum 5 ans d’expérience en tant que professionnel-le diplômé-e dans le domaine de la petite enfance.
• La volonté de collaborer et de travailler en équipe.
• La pro-activité, la créativité, le dynamisme.
• La patience et la persévérance.
• Une nature positive, l’envie de participer à un nouveau projet.
• La capacité de développer une action réflexive sur son activité et à assumer son rôle de manière engagée et autonome.
• Un sens aigü des responsabilités et de l’engagement.
• D'excellentes capacités d’organisation et d’anticipation.
• Utilisation des outils infomratiques de base (Word, Excel, Google Drive, par exemple)
• Anglais et CAS en gestion d’équipe un atout

Si, tout comme nous, vous souhaitez cultiver les valeurs d’esprit d’équipe, de professionnalisme, de respect et de créativité où l’enfant et sa famille sont placés au centre de nos préoccupations, nous vous invitons à envoyer uniquement par e-mail votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) à pedagogie@garderis.ch.

Seuls les dossiers de candidature répondant au profil demandé recevront une réponse.