Éducateur·rice référent·e – méthode embreier (4-9 ans)

Embreier Éducateur·rice référent·e

Lausanne · Temps partiel · Recrutement en continu

LE POSTE

Embreier développe les capacités humaines fondamentales chez les enfants de 4 à 9 ans : régulation corporelle, stabilité émotionnelle, agentivité créative et maturité sociale.

Le rôle d’éducateur·rice référent·e est le rôle senior au sein de la fonction éducative.

Vous êtes le contact pédagogique au quotidien pour les éducateur·rice·s en animation. Vous accompagnez les apprenti·e·s à travers leur parcours de formation, vous tenez la qualité de la méthode dans les salles, et vous animez vos propres séances Embreier Signature.

Le rôle existe pour que la supervision pédagogique soit portée chaque semaine par une personne présente dans la salle, et pour que la cohorte d’apprenti·e·s se développe au rythme juste.

UNE SÉANCE EMBREIER SIGNATURE

MOVE
Mouvement bilatéral · régulation corporelle · mise en sécurité du groupe

PAUSE
Calme guidé · conscience intérieure · stabilité attentionnelle

MAKE
Travail créatif libre · engagement autonome · concentration soutenue

BELONG
Clôture rituelle · appartenance au groupe · transition vers la famille

FORMAT DE L’ENGAGEMENT

• Animation directe : 1 à 2 séances de 90 minutes par semaine, selon disponibilité
• Supervision des apprenti·e·s : sur les fenêtres de séance qu’iels animent
• Pack de ressources hebdomadaire : production du lundi matin, environ 1 heure
• Audits EMAC trimestriels et débriefs post-séance
• Volume total estimé : 4 à 8 heures par semaine, ajustable selon la densité de cohorte

CADRE DE TRAVAIL

L’éducateur·rice référent·e porte le quotidien pédagogique du système.

Vous portez :

• La qualité de la méthode dans les salles
• La supervision des apprenti·e·s à travers le parcours de formation : observation, co-animation, animation supervisée
• La production du pack de ressources hebdomadaire
• Les débriefs post-séance
• Les recommandations de progression sur la base de l’EMAC

Embreier porte :

• L’évolution de la méthode et la recherche pédagogique
• La communication aux familles hors séance
• L’équipement
• Les premiers secours
• Les assurances
• La paie
• Les coûts de certification

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un profil avec :

• Aisance en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral
• Formation de niveau master en psychologie, pédagogie, pédagogie spécialisée ou développement de l’enfant
• Formation HEP Vaud, UNIL, EPFL ou équivalent bienvenue
• Expérience directe et significative avec des enfants de 4 à 9 ans en contexte collectif structuré
• Capacité à tenir des transitions calmes
• Capacité à observer avant d’agir
• Présence stable, avec une manière de guider qui ne repose pas sur l’instruction constante
• Aisance avec un langage sans louange excessive ni correction immédiate
• Disposition à accompagner, transmettre et faire progresser d’autres éducateur·rice·s
• Certification premiers secours, BLS-AED, ou volonté de l’obtenir
• Aisance dans un environnement de démarrage

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS

• CHF 44.–/h
• Prime de 10% par rapport au taux d’éducateur·rice confirmé·e, en reconnaissance de la responsabilité pédagogique senior
• Temps rémunéré pour les audits EMAC
• Temps rémunéré pour la production du pack de ressources hebdomadaire
• Recertification annuelle rémunérée
• Premiers secours, équipement et carnet d’observation fournis
• Heures additionnelles possibles selon la densité de cohorte : programme du mercredi, sessions supplémentaires
• Assurance-accidents selon les obligations légales suisses
• Contrat de travail suisse à temps partiel

Un extrait du casier judiciaire sera requis avant le début de l’activité.

POUR POSTULER

Envoyez votre CV et un bref email à careers@embreier.com avec quelques lignes sur :

• Votre formation en psychologie, pédagogie, pédagogie spécialisée ou développement de l’enfant
• Une observation d’un·e enfant de 4 à 9 ans dont vous vous souvenez en détail, et ce qu’elle vous a appris
• Ce qui vous attire dans ce rôle

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