Finance
Divers
Mon objectif professionnel est de contribuer activement au renforcement des systèmes administratifs, financiers et organisationnels au sein d’organisations humanitaires et de développement, afin d’améliorer leur efficacité, leur transparence et leur impact auprès des communautés vulnérables. Je souhaite mettre à profit mon expérience en gestion financière, administrative et logistique pour appuyer la mise en œuvre de programmes conformes aux normes internationales et aux exigences des bailleurs, tout en garantissant une utilisation responsable et optimale des ressources.
À moyen et long terme, j’aspire à occuper des fonctions stratégiques de haut niveau, telles que Responsable Administratif et Financier, Coordinateur des Opérations ou Directeur Pays, au sein d’organisations nationales ou internationales. Mon ambition est de participer à la prise de décisions stratégiques, au développement institutionnel des organisations et à la mise en place de systèmes performants favorisant la durabilité des interventions et la redevabilité envers les bénéficiaires et partenaires.
Je souhaite également continuer à renforcer mes compétences professionnelles à travers des formations continues et des opportunités d’apprentissage, notamment dans les domaines du leadership, de la gestion stratégique, de la gestion des risques et de la gouvernance organisationnelle. Mon objectif est de devenir un leader capable d’accompagner efficacement les équipes, de promouvoir l’innovation et de contribuer à la mise en œuvre de solutions durables face aux défis humanitaires et de développement.
Enfin, je suis motivé par la volonté de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des populations vulnérables, en particulier dans les contextes fragiles et affectés par des crises humanitaires. À travers mon engagement professionnel, je souhaite participer à la mise en œuvre de programmes à fort impact social, favorisant la résilience communautaire, la bonne gouvernance et le développement durable.
Formations
Je dispose de plusieurs formations professionnelles et académiques renforçant mes compétences en gestion, logistique, finance et action humanitaire. J’ai suivi des formations en Eau, Hygiène et Assainissement (WASH) dans le cadre du programme Village École Assainis, ainsi qu’en informatique, incluant MS Word, Excel, Internet Explorer, SPSS, Banana Comptabilité et PowerPoint. J’ai également été formé en leadership et résolution non violente des conflits, en gestion de la caisse bancaire et comptage des billets par FURAHA Academy en 2016, ainsi qu’à l’approche par compétence de l’enseignant en RDC par l’Inspection de l’EPSP en 2016 et en 2018, incluant le système comptable OHADA niveau III. En 2019, j’ai suivi une formation sur le VIH/SIDA selon la méthode SAVE organisée par l’EELCo. J’ai renforcé mes connaissances en protection et éthique humanitaire à travers des formations de l’UNICEF sur la prévention des abus sexuels (2020), ainsi que sur le code de bonne conduite humanitaire, la redevabilité et les mécanismes de plainte avec ActAlliance Nairobi (2020). J’ai également bénéficié d’une formation en communication (photographie, vidéographie et storytelling) en 2021. En 2022, j’ai complété un programme accrédité en approvisionnement et logistique avec l’Institute of Logistics and Transport, couvrant l’approvisionnement, l’entreposage, la gestion de flotte et des actifs. Entre 2023 et 2025, j’ai suivi plusieurs formations spécialisées via Cornerstone OnDemand Foundation, notamment en rémunération équitable, gestion de projet, finances en situation d’urgence, distribution d’abris, gestion des cas de VBG et protection de l’enfance, logistique humanitaire avec l’UNICEF, MEAL en situation d’urgence, Cash for Work, fondamentaux de la gestion financière, sécurité des ONG avec Christian Aid, ainsi qu’en gestion responsable des données avec CartONG et CONAFOHD en 2025.
Sur le plan académique, je poursuis actuellement en 2025 un programme de leadership en situation de crise à Deakin University (Australia), CHL. Je suis titulaire d’un diplôme certifié en plaidoyer pour la justice climatique obtenu en 2021 auprès de Act Academy à Genève. J’ai obtenu une Licence (Bac+5) en Sciences commerciales et financières à l’Institut Supérieur de Commerce de Goma (ISC) entre 2015 et 2017, après un Graduat (Bac+3) dans la même filière entre 2012 et 2015. Auparavant, j’ai obtenu un Diplôme d’État en Techniques Commerciales et Administratives au Lycée Anuarite (2012), ainsi qu’un Certificat de Fin d’Études Primaires à l’École Primaire Sabyinyo (2006).
Expériences
Depuis août 2022, j’occupe le poste de Directeur Administratif et Financier au sein de la Dynamique Paysanne Féminine (DPF/RDC), où je suis responsable de la mise en place et de l’amélioration continue des procédures administratives, financières et logistiques. J’y définis les orientations des systèmes de contrôle interne, participe à l’élaboration et au suivi des budgets conformément aux exigences organisationnelles et des bailleurs, et assure le suivi de la trésorerie ainsi que l’analyse des écarts budgétaires. Je supervise également la gestion du patrimoine de l’organisation, coordonne les services administratifs du personnel (paie, contrats et dossiers RH) et veille au respect de la législation sociale et fiscale. Je contribue à l’élaboration et à la mise à jour des politiques internes, supervise les engagements juridiques et contractuels, accompagne les équipes programmes dans la planification et l’exécution des projets, et produis des rapports financiers périodiques. Par ailleurs, j’assure le coaching et le renforcement des capacités du personnel dans les domaines administratifs, financiers et logistiques.
En juin 2022, j’ai travaillé au sein de la Société des Élites (RDC), où j’ai assuré le contrôle interne des opérations financières des différents points de vente situés à Béni, Bukavu, Kiwanja et Goma. À ce poste, j’ai assuré le suivi comptable, administratif et fiscal, veillé au respect des textes légaux et réglementaires, renforcé les capacités du personnel en gestion financière et logistique, et produit des rapports réguliers sur la situation financière et administrative.
En décembre 2021, j’ai apporté un appui organisationnel à l’organisation UFIN-Nguli Y’Abazere dans le territoire d’Idjwi (Sud-Kivu), en contribuant à la structuration des systèmes administratifs, comptables et logistiques. J’y ai notamment élaboré un manuel de procédures internes, mis en place des formulaires et outils de gestion administrative et comptable, assuré le contrôle interne et produit des rapports de gestion. J’ai également assuré le renforcement des capacités des équipes sur l’application des procédures internes.
De janvier 2020 à février 2022, j’ai travaillé avec BDD/EELCo–ActAlliance, où j’ai contribué à la définition de la stratégie financière du bureau, à la gestion des fonds et à la supervision de la trésorerie et de la comptabilité. J’ai participé à la préparation des budgets, à la production des rapports financiers périodiques et à l’exécution des déclarations sociales et fiscales. J’ai également pris part à la gestion des ressources humaines, notamment au recrutement, au suivi de carrière et à la formation du personnel, tout en assurant le coaching et le renforcement des capacités des équipes.
Entre mai et août 2019, j’ai travaillé avec le programme RDC de la Lutheran World Federation – World Service (LWF-WS), où j’ai contribué à la gestion logistique et administrative. Mes responsabilités comprenaient le classement et l’archivage des documents, la supervision des stocks de fournitures et de kits non alimentaires (NFI), la participation aux inventaires, l’établissement des contrats de prestation et le suivi de la consommation de carburant avec production de rapports périodiques.
De septembre 2012 à juin 2014, j’ai exercé au sein de l’Usine à Café Le Nyiragongo, où j’assurais la gestion administrative courante, incluant la rédaction et l’archivage des courriers, la gestion des stocks, la participation aux inventaires, la tenue de la caisse et la production des rapports financiers périodiques.
Par ailleurs, depuis septembre 2014, je suis engagé au sein de l’organisation Femmes Unies pour la Promotion des Droits et le Développement Intégral (FUPRODI ASBL), où je participe activement à la planification et à la gestion budgétaire, au contrôle administratif et financier, à la mobilisation communautaire et à l’organisation de campagnes de sensibilisation. Je contribue également au renforcement des capacités des équipes à travers des formations en gestion financière, logistique, activités génératrices de revenus, masculinité positive et associations villageoises d’épargne et de crédit (AVEC), tout en assurant le rapportage périodique des activités.
Compétences
Je possède de solides compétences en gestion administrative et financière, acquises à travers plusieurs années d’expérience au sein d’organisations nationales et internationales. Je maîtrise la planification budgétaire, le suivi et le contrôle des budgets multi-bailleurs, la gestion de la trésorerie, ainsi que l’élaboration et l’analyse des rapports financiers périodiques. J’ai une bonne connaissance des procédures comptables, des normes de conformité financière et des exigences des bailleurs, ainsi qu’une expérience avérée dans la mise en place et l’amélioration des systèmes de contrôle interne et des politiques organisationnelles.
Je dispose également d’une expertise confirmée en logistique et gestion des opérations, incluant l’approvisionnement, la gestion des stocks, la gestion des actifs et du parc automobile, ainsi que l’organisation des inventaires. Je suis capable d’assurer la planification logistique, le suivi des ressources matérielles et la mise en œuvre des procédures visant à garantir l’efficacité et la transparence dans la gestion des biens et services. Mon expérience me permet d’optimiser l’utilisation des ressources et d’assurer la conformité avec les standards logistiques des organisations humanitaires.
Mes compétences en gestion des ressources humaines et leadership me permettent d’encadrer, superviser et accompagner efficacement les équipes. J’ai une expérience significative dans le coaching professionnel, le renforcement des capacités du personnel et l’amélioration des performances individuelles et collectives. Je veille également au respect de la législation sociale, à la gestion administrative du personnel et à la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de gestion des talents et de développement organisationnel.
Je possède aussi des compétences en gestion de projets et coordination programmatique, incluant la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets selon les exigences des partenaires techniques et financiers. Je suis capable d’accompagner les équipes programmes dans l’atteinte des résultats, d’assurer la conformité des activités avec les cadres logiques et les budgets, et de contribuer à l’élaboration des rapports techniques et financiers.
Par ailleurs, je dispose de compétences en suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL), ainsi qu’en communication organisationnelle et mobilisation communautaire. Je suis capable d’appuyer la mise en place de mécanismes de redevabilité, de gestion des plaintes et de suivi des performances, tout en favorisant une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes. Je maîtrise également les outils informatiques et logiciels de gestion, notamment MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SPSS et des logiciels comptables, ce qui renforce mon efficacité dans la gestion des données et la production des rapports.
Enfin, je dispose de compétences transversales en gestion de la conformité, analyse des risques et sécurité organisationnelle, ainsi qu’en gestion responsable des données. Mon approche professionnelle est orientée vers la rigueur, l’intégrité, la transparence et l’amélioration continue des systèmes organisationnels, afin de garantir une gestion efficace et responsable des ressources et des programmes.