Msp, cip, formateur / conseiller aux apprentis

Divers

1. Intégrer une entreprise inclusive et active dans l’insertion socio-professionnelle

2. Accompagner et former les apprentis et/ou étudiants dans leur cursus de formation

Formation

2019 : Certificat de Coordinateur en Insertion Professionnelle, ARPIH

2012 : Diplôme de Maître Socioprofessionnel ES, HeS-So Valais

1998 : Formateur en entreprise

1995 : CFC de Forestier-Bûcheron

Expériences

Depuis septembre 2010 Maître Socioprofessionnel et Coordinateur en insertion professionnelle Centre Neuchâtelois de psychiatrie  Organisation et gestion d’un atelier occupationnel bureautique et créativité  Observation et mise en place de programmes d’accompagnements individualisés  Référence et accompagnement des bénéficiaires de mesures de réadaption psychiques  Mise en place d’une fonction de Coordinateur en insertion professionnelle  Organisation et animation de réseaux pluridisciplinaires  Rédaction de PV, de rapports et de synthèses  Expert et coach de secteur pour le programme informatisé patient « Siems/CareFolio »  Formateur en entreprise et expert cantonal pour les ASE  Educateur social dans les foyers du CNP durant deux mois pendant la Covid 19  Expert ES au sein de l’Arpih Septembre 2009 -

Août 2010 Stage de Maître Socioprofessionnel La Castalie, Centre médico-éducatif à Monthey  Accompagnement de jeunes adultes en ateliers occupationnels  Observation, participation aux synthèses

Mars 2009 - Juillet 2009 Stage de Maître Socioprofessionnel Centre neuchâtelois de psychiatrie  Observation et collaboration lors de la mise en place de programmes de réadaptation individualisés  Participation à l’organisation de l’atelier Menuiserie  Gestion de l’atelier et remplacement du MSP titulaire

Août 1995 - Mars 2009 Forestier-Bûcheron, chef d’équipe Service forestier de la commune du Landeron  Gestion et organisation de l’équipe du triage forestier  Préparation et mise en place de chantiers de bûcheronnage, de repeuplement forestier et construction d’installations de délassement  Organisation et gestion du matériel, sécurité au travail  Encadrement et formation des apprentis 1992-1995 Apprentissage de Forestier-Bûcheron Commune du Landeron

Compétences

Compétences professionnelles et sociales  Capacité d’écoute, respect et empathie : accompagnement selon les principes de la VRS, mise en place de projets de vie, recueil de données, bilans et entretiens  Capacité d’analyse et de synthèse, aptitude en communication, sens de l’observation, esprit d’équipe  Polyvalence, dynamisme, capacité d’adaptation  Esprit d’initiative, sens de l’organisation et ponctualité  Expert programme informatisé CareFolio et maîtrise des outils informatiques de base (MS Office)