Consultante emploi

Permis : Citoyen Européen

Disponibilité : dans 1 mois

Domaine : Formation

Groupe : Orientation

Métier Conseiller/-ère socioprofessionnel/-le spécialiste en insertion professionnelle

Région : France-Haut Rhin

Divers

Expérimentée dans le domaine de l'insertion professionnelle,j'aspire à poursuivre mon développement personnel et personnel dans mes champs de compétences:accompagnement vers l'emploi, la formation, bilan de compétences mais aussi le recrutement. J'ai eu l'opportunité d'accompagner des profils très riches et très hétérogènes.

Formation

J'ai en ma possession un Baccalauréat Economie et Sociale, un DEUG Administration Economie et Sociale (BAC+2), une licence dans les sciences de l'éducation (BAC+3) ainsi qu'un master dans l'ingénierie de la formation (BAC+5).Je démarre également une formation de psychologue du travail au sein du CNAM.

Expériences

J'ai aujourd'hui acquis 4 ans d’expériences dans l'accompagnement professionnel auprès de divers structures associatives,au sein de pôle emploi (ORP) et cabinets RH. J'ai eu l'opportunité d'accompagner un public très hétérogène (de 16 à 65 ans) de tout domaine d'activité et catégorie(cadre-non cadre).Mes champs de compétences aujourd'hui se portent principalement sur les techniques de recherches d'emploi, les projets de reconversion, projet de formation, réflexion sur la création d'entreprise, accompagnement d'entreprise das leur démarche de recrutement mais aussi des bilans de compétences auprès de salariés et de demandeurs d'emploi.

Compétences

Accompagnement de demandeurs d'emploi dans le cadre d'un CSP Contrat de Sécurisation Professionnelle (licenciement économique) *Accompagnement demandeurs d'emploi sur la prestation pôle emploi ACTIV'CREA *portefeuille de 70 candidats *Entretiens individuels et animations collectives en lien avec les techniques de recherche d’emploi *Positionnement sur offres et relances employeurs *Montage de dossiers de formations *Informations sur la création d'entreprise *Développement de partenariats (OPCA, pôle emploi, organismes de formations, cabinet de recrutement, agence interim, entreprises) Bilan de compétences Gestion de l’accueil physique des demandes hétérogènes de demandeurs d’emploi *Gestion du service employeur (saisie des offres,recherches et positionnements des candidats potentiels, information des dispositifs pôle emploi aux employeurs) *Animation d’ateliers collectifs *Connaissance de la convention d'assurance chômage.