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CV M. Braillard Patrick

Formateur, coach

Permis : Citoyen Suisse

Disponibilité : Immédiate



Enrichir l'intelligence émotionnelle pour:


- ... anticiper votre carrière professionnelle


- ... trouver un emploi qui correspond à vos aspirations


- ... séduire l'entreprise que vous convoitez


- ... soutenir les jeunes adultes en quête d'identité personnelle


Dès octobre 2017 ¦ Formation Coach professionnel avec certification Institut IDC, Genève Depuis janvier 2017 ¦ Etude des principes de la Communication non violente Association Suisse des Formateurs en communication non violente Attestations : Apprendre à dire et accueillir un non, colère et culpabilité Mieux vivre avec ses peurs Se libérer de nos croyances limitantes, Cursus relation d’aide Mai 2012 ¦ Brevet fédéral de formateur d’adulte, FSEA Mars 2010 ¦ Attestation : L’identité professionnelle dans le projet de vie, EDUCH.CH Janvier 2010 ¦ Attestation : Valeurs et motivation au cœur du projet, EDUCH.CH Mars 2009 ¦ Attestation : Rupture du contrat d’apprentissage "nouveau départ ou galère ?", IFFP Juin 2008 ¦ Certificat : Escola phase 1 Introduction, La Poste CH SA Juin 2008 ¦ Attestation : Formateur en entreprise, Département de la formation de la jeunesse et de la culture novembre 2007 ¦ Attestation de participation : Mandat et fonction d’expert, IFFP Septembre 1999 ¦ Attestation : Assistant Postal, La Poste CH SA Juin 1988 ¦ CFC – Employé du commerce de détail, Télé-Clinique SA, Montreux Juin 1987 ¦ CFC – Vendeur, Coop Vaud Chablais Valaisan


Depuis octobre 2015 ¦ Spécialiste Support des formateurs, pour la Romandie La Poste CH SA De avril 2010 à octobre 2015 ¦ Formateur à la vente avec brevet fédéral La Poste CH SA Octobre 2014 ¦ Expert à l'événement SwissSkills Berne Décembre 2009 à mars 2010 ¦ Conseiller remplaçant Office de poste d’apprenants à Prilly Formateur pratique Collaborateur de vente PV Office de poste de Renens Juillet 1998 à Décembre 2009¦ Formateur pratique Expert pratique, Gestionnaire du commerce de détail Collaborateur de vente PV Office de poste de St-François


Responsable de projets de formation ¦ Analyse de systèmes complexes (pré-projet) ¦ Synthétisation des exigences et de la faisabilité Planification des tâches selon délais et échéances Recensement et analyse des besoins de formation ¦ Du public cible demandeur de formation Définition des objectifs de formation (référentiel de compétences) Savoir et connaissances produits Savoir-faire et comportement "vendeur" Réalisation des cahiers des charges ¦ Selon besoins et objectifs Élaboration des appels d'offres de formations Gestion des budgets Mise en place des actions de formation ¦ Pilotage de nouvelles formations Remédiations éventuelles d'imprévus lors du pilotage Suivi de projets et de post-projets ¦ Élaboration de systèmes qualité Évaluation de la satisfaction des participants Recherches, analyses et statistiques des données des formations Rédaction de rapport et synthèse des projets et formations Formation ¦ Élaboration et animation de formations pour groupes de collaborateurs ¦ Séminaires et ateliers de formation Entretient de conseil et d'information Sessions formatives personnalisées "on the job" Adaptation selon public en formation Mise en place de formations (lieu, matériel, formateurs, etc.) Suivi des participants sur leur processus de formation Accompagnement de personnes pour des projets personnalisés ¦ Définition des objectifs du projet (situation désirée) Définition du parcours et des étapes du projet (depuis situation actuelle) Accompagnement en guidance des actions entreprises par la personne Evaluations des acquis de façon objectives, quantifiables et mesurables Valorisation de l'autonomie de la personne ¦ Encouragements et prise de conscience de ses potentiels Reconnaissance des compétences initiales et celles acquises Rédaction Communication¦ Création de documents (illustrés) Composition de documentation modulaire et mise en page de manuels Rédaction de rapport de synthèse de formation Elaboration de meetings avec les différents intervenants Rédaction de documents d'informations de suivi et de décisions

posté le

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