Lieu de travail : Gulu Ouganda
Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir
Durée du contrat : Fin du contrat 30.06.2027
Eirene Suisse est une ONG laïque active depuis 1963 dans la coopération au développement. Dans les pays où nous sommes actifs, notre objectif est de renforcer et de valoriser des dynamiques locales en faveur de la promotion de la paix et des droits humains. Nous sommes spécialisés dans la coopération par l’échange de personnes, c’est-à-dire l’envoi de professionnel∙les qualifié∙es de Suisse venant appuyer les projets de développement de nos partenaires locaux, dans nos trois zones d’intervention principales que sont l’Amérique centrale (Nicaragua, Salvador), Quisqueya (Haïti) et la région des Grands Lacs africains (Rwanda, Ouganda, R.D.C.). Ces professionnel∙les ont le statut de « volontaire ».
Le partenaire local :
YOLRED (Youth Leaders for Restoration and Development) est une organisation communautaire ougandaise fondée et dirigée par d’anciens enfants soldats du Nord de l’Ouganda. Forts de leur vécu, ses membres s’engagent pour la paix, la réconciliation et le développement local. L’organisation œuvre à la réintégration des ex-enfants soldats et de leurs enfants, confrontés à l’exclusion sociale, à la pauvreté et à de lourds traumatismes. Pour y répondre, YOLRED met en place des ateliers de réconciliation et des formations en entrepreneuriat, favorisant l’insertion socio-économique. Malgré ces actions, la corruption, le manque de ressources et les faiblesses institutionnelles freinent les progrès. Dans ce contexte, YOLRED joue un rôle crucial en offrant aux jeunes et aux femmes une chance de reconstruire leur vie.
Objectif du poste
L’objectif principal du poste est de contribuer à l’amélioration durable de la qualité, de la cohérence et de l’impact des interventions psychosociales et de consolidation de la paix de YOLRED, en :
- renforçant les pratiques de travail social et de soutien psychosocial,
- accompagnant l’équipe locale par le mentorat et la pratique réflexive,
- structurant une méthodologie contextualisée et documentée,
- consolidant les systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage organisationnel.
Le·la travailleur·euse social·e interviendra auprès des anciens enfants soldats et des enfants né·es en captivité (CBC) afin de soutenir leur guérison psychosociale, leur réintégration sociale et leur autonomisation socio-économique, tout en accompagnant l’équipe de YOLRED dans l’appropriation durable des approches de travail social, de soutien psychosocial et d’analyse réflexive.
Activités et tâches :
Appui opérationnel au projet
- Prodiguer des conseils techniques et méthodologiques à l’équipe de YOLRED en matière de travail social, de soutien psychosocial et d’accompagnement de personnes victimes de traumatismes liés aux conflits armés, et appuyer la mise en œuvre de ces approches dans les activités du projet ;
- Animer et/ou coanimer des séances de soutien psychosocial individuel et de groupe auprès des anciens enfants soldats et des enfants né·es en captivité (CBC), dans le respect des approches culturellement sensibles et centrées sur la personne ;
- Appuyer la préparation, la facilitation et l’évaluation des ateliers de pardon et de réconciliation, en intégrant une lecture psychosociale et une attention particulière à la gestion des émotions, des traumatismes et des dynamiques de groupe ;
- Soutenir l’accompagnement psychosocial des bénéficiaires engagés dans les formations en entrepreneuriat et en réinsertion économique, afin de renforcer leur résilience, leur confiance et leur capacité d’autonomisation et appuyer l’orientation des bénéficiaires vers des structures adaptées à leurs besoins.
Appui technique et méthodologique
- Contribuer au développement de la méthodologie de travail social et de réconciliation de YOLRED, notamment par la corédaction et l’actualisation de documents méthodologiques et de rapports réflexifs ;
- Veiller à l’intégration des approches genre, handicap et inclusion.
- Contribuer à l’amélioration de la prise en charge globale des bénéficiaires dans un environnement sûr, inclusif et stimulant, et participer au suivi de leur réintégration sociale, familiale et communautaire.
Appui institutionnel
- Renforcer les capacités de YOLRED à s’approprier et intégrer durablement le travail social et le soutien psychosocial dans son approche institutionnelle et ses pratiques quotidiennes, notamment par des formations internes, des séances d’analyse de pratiques, du mentorat et l’élaboration d’outils pédagogiques adaptés ;
- Soutenir la collecte, l’analyse et la systématisation des données psychosociales et communautaires, incluant le suivi des bénéficiaires, la gestion des bases de données et la documentation des parcours de changement ;
- Participer au développement du réseau de partenaires locaux (leaders communautaires, institutions, services spécialisés);
- Contribuer aux activités de communication, de capitalisation et de sensibilisation du projet, notamment par le partage d’histoires de changement, de leçons apprises et de nouvelles liées au projet.
Votre profil
- Nationalité : Suisse ou fort lien avec la Suisse (résident, études, travail…) ;
- Formation supérieure (Bachelor ou Master) dans un domaine pertinent : travail social, psychologie, sciences sociales, paix et développement, ou équivalent ;
- Expérience professionnelle pertinente minimale de deux ans dans le domaine concerné ;
- Expérience de travail avec des organisations locales, des approches participatives l’éducation populaire et la formation de personnes ;
- Bonne compréhension des enjeux psychosociaux et post-conflit et solides compétences interpersonnelles et de communication ;
- Capacité à structurer, analyser et formaliser des pratiques professionnelles, axées sur le travail avec des jeunes rencontrant des difficultés ;
- Aptitudes en accompagnement d’équipe, mentorat et facilitation.
- Capacité d’adaptation, faire preuve d’esprit d’initiative et gestion du stress ;
- Capacité à accepter les conditions de vie locales et à s’intégrer dans un projet à caractère humain dans un contexte complexe ;
- Capacité à se mettre au service du partenaire Sud global et connaissances en coopération internationale ou en contextes fragiles souhaitée.
- Très bonnes connaissances de l’anglais ;
- Casier judiciaire vierge au moment du départ.
Spécificités du poste :
Seules les candidatures de personnes suisses ou ayant un fort lien avec la Suisse (résidents, années d’études/de travail, etc.) seront prises en considération.
Un engagement de volontaire implique de recevoir une indemnité de vie au lieu d’un salaire. Un engagement associatif est attendu, notamment au niveau du travail d’information et de recherche de fonds en Suisse (animation d’un groupe de soutien).
Conditions du contrat :
- Couverture des frais de voyage aller-retour ;
- Couverture des frais de vie sur place ;
- Prise en charge des assurances sociales suisses durant la durée d’affectation (AVS, chômage, maladie, rapatriement, etc.) ;
- Accompagnement sur place par un coordinateur régional durant la mission ;
- Certificat de travail et pécule de retour à l’issue de la mission ;
Postulation :
Eirene Suisse ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit pourvue. Néanmoins, nous vous recommandons de postuler au plus vite.
Envoyez les documents usuels (lettre de motivation, CV et titres obtenus) par courriel à Olaya LAVILLA, Eirene Suisse, emploi@eirenesuisse.ch.
Vu le nombre important de candidatures que nous recevons, nous ne répondrons qu’aux candidats qui remplissent scrupuleusement les critères demandés. Merci de votre compréhension.
Consultez toutes nos offres d’emploi.Plus d’informations sur l’engagement en tant que volontaire au Sud.