Assistant-e socio-éducatif-ve (ase) à 60%-80% dans le groupe des grands

Envie de relever un nouveau défi professionnel ?
Souhaitez-vous vous investir dans une institution en pleine évolution et participer activement à un projet de réorganisation au sein d’un groupe d’enfants ?
Êtes-vous motivé·e à contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un projet pédagogique dynamique ?

Alors ce poste est pour vous !

Nous vous offrons :

• Des conditions d’engagement attractives, basées sur la CCT
• 6 semaines de vacances par année
• Un environnement professionnel stimulant et en constante évolution
• Un cadre de travail agréable, à la campagne, propice à l’épanouissement des enfants 
• La présence de deux apprenants sur chaque groupe
• Une équipe de cuisine proposant des plats régionaux de qualité
• Un accès à de nombreuses formations continues

Le Centre de Vie Enfantine « l’Arche de Noé » est une association à but non lucratif qui contribue quotidiennement à l’accueil collectif préscolaire et parascolaire de 92 enfants de l’âge de 3 mois jusqu’à la 7ème Harmos.

Nous cherchons :

     Un/une assistant(e) socio-éducatif(ve) 

Type de contrat : CDD 60 à 80% dans le groupe des Grands

Contrat de durée déterminée dans le cadre d’un remplacement

Date d’entrée : mai 2026 jusqu’au 31 décembre 2026

Votre mission :

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et institutionnel

Assurer un accompagnement de qualité en garantissant le bien-être et la sécurité des enfants dans le respect du projet institutionnel

S’impliquer dans divers projets institutionnels et contribuer à leur réalisation

Développer une action réflexive sur sa fonction, ses tâches et son rôle

Inscrire son action professionnelle en tenant compte d’une équipe pluridisciplinaire

Entretenir un partenariat de qualité avec les familles et soutenir la parentalité

Collaborer avec la direction et les partenaires externes

Le profil recherché :

Diplôme CFC d’ASE 

Capacité à concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées

Capacité à développer un partenariat avec les familles 

Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des différentes situations rencontrées sur le terrain 

Aisance dans le travail en équipe/ inter-équipe, sens de l’organisation et fiabilité 

Intéressé·e ?

Nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet à direction@cver.ch