Kids Up Lausanne recrute
un
·e moniteur·trice de baby-gym ou baby-cirque


Responsabilités

  • Préparer et assurer l’encadrement de cours hebdomadaires de baby-gym (1-4 ans)
    Nos cours sont un mélange de baby-gym, baby-cirque et développement psychomoteur
  • Œuvrer à la qualité de l’accueil des élèves
  • Participer à l’ensemble des actions de l’école et à son développement
  • Maintenir les infrastructures de l’école

 

Profil

Diplômes

Nous sommes potentiellement intéressés par les profils suivants :

  • Diplôme professionnel en gymnastique ou en cirque, type BEES, BPJEPS, BIAC
  • Diplôme dans le domaine de la petite enfance, type éducateur·trice
  • Diplôme de psychomotricien·ne

Compétences

  • Intérêt pour la baby-gym : technique gymnique, pédagogie des tout petits et volonté de se former
  • Connaissance du jeune public, jeunes enfants et enfants (1-5 ans)
  • Connaissance de la pédagogie et capacité d’adaptation au jeune public
  • Compétences relationnelles et humaines (contacts avec les partenaires, parents d’élèves)
  • Autonomie dans le cadre des missions confiées
  • Grand sens des responsabilités
  • Motivation et implication personnelle

Expérience

  • Expérience dans l’encadrement de jeunes enfants indispensable
  • Plusieurs années d’expérience dans l’animation et l’encadrement de séances de baby-gym, de baby-cirque, de gymnastique ou de cirque sont un atout

Langues

Maitrise du français.

 

Contrat

• Salaire motivant
• Contrat à durée indéterminée
• Durée hebdomadaire de travail : à discuter, de 50% à 100%
• Date d’embauche : début 2024

 

CV + Lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce poste à envoyer exclusivement par e-mail à

Mme Dufay, Directrice

Contact : INFO@KIDSUP.CH

 

Plus d’informations  www.kidsup.ch

 

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Infos sur l'emploi

Postuler jusqu'au 30.11.2023 par Email

Date de publication : 27.02.20232023-02-27

Date de modification :

Pourcentage : 50-100

Cantons ou régions : Suisse - Français

Type de contrat : Permanent

Domaine : Sport

Des cours accessibles et pragmatiques pour obtenir des attestions de suivi et de compétences