Travailleur/euse social-e de proximité

Commune de près de 10'000 habitants, gérée, entretenue et animée par une centaine d’employés, Épalinges se profile par son dynamisme et son essor. Proche des forêts du Jorat et citadine à la fois, tête de ligne du métro M2, Épalinges a pour ambition de créer des infrastructures modernes et un cadre de vie accueillant et propice à l’échange, basés sur un développement durable et harmonieux. En tant qu’employeur responsable, nous souhaitons offrir des conditions de travail permettant à chaque collaborateur de s’épanouir et ressentir la fierté de réaliser un travail et des projets stimulants.

Afin de compléter l’équipe du centre d’animation socioculturelle Palinzard - CAP, nous recherchons un-e Travailleur/euse social-e de proximité – 70%

Vous aurez pour mission de :

• Assurer une présence dans l’espace public et aller à la rencontre des adolescents et des jeunes adultes dans leurs lieux de vie
• Mener un travail de prévention et de médiation auprès des jeunes de 12 à 30 ans avec des accompagnements individuels et collectifs
• Agir comme un relais auprès des autorités et des partenaires quant aux aspirations et problématiques du public-cible
• Participer au développement du travail social au sein de la commune, en étroite collaboration avec l’équipe du CAP (centre d’animation socioculturelle palinzard) et les autorités communales
• Développer et mener des actions, des offres et des projets sur le territoire communal en lien avec différents acteurs et développer la mise en réseau de ceux-ci
• Assumer les tâches administratives et de gestion relatives au poste

Connaissances et compétences requises :

• Bachelor HES en travail social ou titre jugé équivalent
• Aisance dans les contacts et facilité d’adaptation à différents interlocuteurs
• Expérience dans le suivi socio-éducatif individuel et dans l’action sociale en espace public
• Fort intérêt et connaissance des caractéristiques de la population cible
• Grande capacité à travailler au quotidien de manière autonome, tout en étant intégré et en collaborant étroitement avec une équipe d’animateurs socioculturels
• Aptitude et fort intérêt pour le travail en réseau et le développement d’actions socio-éducatives avec les acteurs de la commune
• Compétences dans la gestion de projets et l’établissement de diagnostics
• Bonnes connaissances du réseau social vaudois
• Sens des responsabilités, polyvalence et créativité
• Bonnes capacités orales et rédactionnelles. Maîtrise des outils informatiques usuels
• Facilités dans l’organisation et la planification et capacité à gérer des urgences
• Flexibilité et disponibilité, notamment pour des horaires irréguliers, en week-end et en soirée

Entrée en fonction : à convenir 

L’annonce reste ouverte tant que le poste n’est pas repourvu.

Pour tout renseignement complémentaire, Madame Virginie Guisan, animatrice socioculturelle responsable, se tient à disposition (Tél. 079 552 66 51).