Maître socio-professionnel

Disponibilité : Immédiate

Groupe : Handicap

Métier Maître socio-professionnel es maîtresse socioprofessionnelle es

Région : Genève

Divers

Depuis 2004, je dirige une entreprise de peinture dans le secteur du bâtiment. Mon objectif dorénavant est de m'ouvrir à de nouvelles perspectives professionnelles et de mettre toute mon expérience ainsi que mes compétences techniques et humaines au service de l'accompagnement, l'encadrement et la formation des personnes en situation de handicap.

Agir et m'investir en faveur de la socialisation est un trait fondamental de ma personnalité : révéler les talents, et faire l'expérience qu'au-delà de la vulnérabilité ou du vieillissement, la personne est un don pour les autres et pour le monde.

Formation

Bâtiment :
Chiffrage, analyse, mise en Å“uvre et gestion des chantiers.
Établissement des devis et facturation.
Gestion des commandes et des stocks
Peinture et lasure en intérieur et extérieur, sur tout type de support
Revêtements de sols et muraux
Isolation, pose de plaques de plâtre, pose de calicots, enduisage, masticage, ponçage
Carrelage, électricité, pose de cloisons, petite maçonnerie (réparation muret…)

Poissonnerie : Préparation, transformation et vente des produits de la mer.

Cuisine (CFC): Élaboration et confection des plats. Gestion d'une équipe de collaborateurs.

Expériences

En lien avec des équipes pluridisciplinaires, j'ai embauché à plusieurs reprises, au sein de mon entreprise, des personnes atteintes d'un handicap, des jeunes en situation d'exclusion ou des personnes en réinsertion. Cela a toujours été une joie pour moi de les former, les accompagner à travers un projet personnalisé tout en étant garant du maintien de leurs acquis et de leurs objectifs.

Compétences

Écouter, conseiller, valoriser les compétences et encourager
Veiller au maintien des acquis, des aptitudes et gagner en autonomie
Aménager le travail par des modifications de rythme, de technique et de rendement.
Initier, organiser et animer le travail de l'équipe par la mise en place d'un suivi individuel
Gestion des conflits et des crises en proposant une approche positive et gagnante pour les deux parties
Engagé et enthousiaste

Outil informatique en bureautique – Langue maternelle française : parlée et écrite
Garant de la qualité et de la rentabilité du travail effectué
Veiller à la sécurité des lieux et des personnes.
Serviabilité, entre-aide et échange de savoir-faire.