2 adjoint-e-s pédagogique ES/HES CDI à 100% (10-18 mois, secteur mini-trotteurs) et à 80% (18-30

Garde & Ris est une structure d’accueil préscolaire de 154 places. C’est une garderie nouvelle génération qui se veut haut de gamme en proposant des horaires larges, une technologie avancée et de nombreuses sorties et activités pour épanouir les petits.

Nous recherchons :

Un-e adjoint-e pédagogique secteur mini-trotteurs (10-18 mois) à 100%

Un-e adjoint-e pédagogique secteur trotteurs (18-30 mois) à 80%

Ce poste de cadre intermédiaire assume la direction opérationnelle du secteur mini-trotteurs de notre garderie de Paudex. Le temps de travail est réparti entre un pourcentage terrain comme éducateur/-trice de l’enfance et un pourcentage d’encadrement des équipes.

Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir

Responsabilités principales :

En tant qu’éducateur/-trice (60-80%):

Assurer un accompagnement de qualité aux enfants, en garantissant leur bien-être et leur sécurité.
Collaborer avec les familles et les services externes.
Susciter et modeler les bonnes pratiques des 4 équipes éducatives.

En tant que cadre intermédiaire (20%):

Appliquer la stratégie et ligne pédagogique de Garde & Ris.
Superviser le fonctionnement de chaque équipe des mini-trotteurs.
Travailler auprès des équipes en fonction des besoins du planning (remplacements possibles), des équipes et de la direction pédagogique.
Soutenir les collaboratrices, les enfants et les parents.
Organiser et gérer les colloques des équipes.
Collaborer avec la direction générale et direction pédagogique pour des éléments de pilotage de la garderie (recrutement, formation, procédure, activités pédagogiques, évaluation du personnel, notamment).

Nous vous offrons :

Un cadre agréable bénéficiant de matériel neuf et haut de gamme.
Faire partie d’une équipe dynamique et envieuse de proposer le meilleur accueil qui soit.
La possibilité de s’investir dans de nouveaux projets.
Des formations continues permettant de gravir les échelons.
6 semaines de congé par année (fermeture annuelle de la structure à Noël - Nouvel An = 2 semaines de vacances) et 2 semaines de congé sans solde possibles.

Nous attendons de vous :

Diplôme d'éducateur/trice de l’enfance tertiaire ou autres titres admis par l’OAJE ou équivalence reconnue (SEFRI) obligatoire .
Au minimum 7 ans d’expérience en tant que professionnel-le diplômé-e dans le domaine de la petite enfance et en particulier au niveau des 10 mois -18 mois.
La volonté de collaborer et de travailler en équipe.
La pro-activité, la créativité, le dynamisme.
La patience et la persévérance.
Une nature positive, l’envie de participer à un nouveau projet.
La capacité de développer une action réflexive sur son activité et à assumer son rôle de manière engagée et autonome.
Un sens aigü des responsabilités et de l’engagement.
D'excellentes capacités d’organisation et d’anticipation.
Utilisation des outils infomratiques de base (Word, Excel, Google Drive, par exemple).
Anglais, CAS ou DAS en gestion d’équipe, epxérience en direction de structure collective préscolaire, des atouts.

Si, tout comme nous, vous souhaitez cultiver les valeurs d’esprit d’équipe, de professionnalisme, de respect et de créativité où l’enfant et sa famille sont placés au centre de nos préoccupations, nous vous invitons à envoyer uniquement par e-mail votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail et prétentions salariales) à pedagogie@garderis.ch.

Seuls les dossiers de candidature répondant au profil demandé recevront une réponse, dès le 25.04.2022 en principe.