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CV Mme DEBS Catherine

Directrice institution

Permis : Citoyen Européen

Disponibilité : Immédiate



Mettre mes compétences acquises au cours de mon parcours professionnel au service d'un projet original et créatif afin de développer de nouveaux savoir-être et savoir-faire. Volonté de conjuguer environnement et bien-être au travail dans un partage de focales culturelles et professionnelles


Educatrice spécialisée de formation initiale 1994 CAFDES 2005 Bac + 5 - Ecole des Hautes Etudes en santé Publique - Rennes / Institut de formation des travailleurs sociaux de Lorraine


Grande expérience en management multi-sites des établissements et services médico-sociaux. Conduite du changement et remise en ordre d'établissements en difficultés. Spécialisée Enfance en difficulté - Protection de l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse en France


Mes compétences recouvrent toutes les obligations d'un directeur d'institution : - connaissances des publics du secteur médicosocial - Politique et stratégie de développement et de pérennisation - mutualisation moyen humain et financier (logique de rationalisation et de performance) - Ressources humaines - gestion d'équipes pluridisciplinaires - Attention particulière aux bonnes pratiques et tant aux respects des usagers que des salariés - adaptabilité, disponibilité, loyauté et enthousiasme

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