Formation aux techniques du coaching individualisé Educh.ch

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Formation aux techniques du coaching individualisé Educh.ch

Formation aux techniques du coaching individualisé Educh.ch

Description de la formation et de son contexte, But de la formation, Objectifs et validation des compétences visés par la formation
EDUCH.CH
Programme de formation au coaching individuel.
Certification Coach individuel Educh.ch
  • Description de la formation et de son contexte :

    Le programme de formation au coaching individuel Educh.ch s’adresse à toutes personnes désireuses de développer ses compétences, dans le domaine de la relation d’aide, du coaching et des techniques d’entretien individuel. Les ateliers peuvent être suivi dans un but d’auto-coaching et de développement personnel.
    Chaque participant organise son processus de formation de manière autonome, en adaptant sa participation aux ateliers à son évolution personnelle. La formation complète se déroule environs sur une période de 6 à 12 mois suivant le rythme déterminé par le participant. Durant cette période, le participant bâti ses compétences: par l’exercice pratique, le transfert des techniques dans son domaine d’intervention, l’échange en intervision. Il lui est proposé aussi une bibliographie de références et des exercices de mise en pratique entre les sessions.
    Les ateliers ont lieu selon un tournus régulier, chaque atelier a lieu au minimum 2 fois par année, ce qui permet de choisir l’ordre et les dates qui vous conviennent.
  • Pré-requis :
    - Connaissance du contexte d’intervention.
    - Expérience de la conduite d'entretiens individuels (peut-être validé durant la formation).
    - Capacité à se remettre en question, à prendre conscience de ses limites.
    - Intérêt pour la formation et temps à disposition pour les exercices.
  • But de la formation
    En fin de formation le participant planifie, conduis et gère des processus de coaching et des entretiens individuels intégrés dans son contexte professionnel ou personnel.
  • Objectifs et validation des compétences visés par la formation :
    - Apprentissage et maîtrise des techniques du Coaching individuel Educh.ch.
    - Apprentissage et maîtrise d'outils de gestion émotionnelle, gestion cognitive et gestion de projet de vie et professionnel.
    - Prévention du Burn-out par le coaching et l'autocoaching.
    - Le référentiel de compétences du coach individuel Educh.ch permet de vérifier la progression de la formation.
  • Critères de la qualité :
    - Educh.ch se consacre au développement durable de compétences contextualisées.
    - Un principe de transparence est appliqué quand à l’organisation, la planification et la gestion des ateliers.
    - Le nombre de participants varie selon les modules. Il est fixé a priori en fonction des critères pédagogiques. Il est adaptable en fonction des besoins spécifiques.
    - Un comité de pilotage composé de collaborateurs d’Educh.ch vérifie annuellement la validité du processus de formation.
    - Une évaluation des apprentissages est conduit par le planificateur en comparant les bilans d’entrée en formation aux travaux de certification.
  • Dispositif pédagogique et méthodologie

    L’approche pédagogique utilisée favorise l’intégration constante entre la théorie et la pratique. Le processus de formation est organisé en vue de : l'acquisition de compétences et la réalisation d’un projet individualisé. Les outils de coaching sont issus de la psychophysiologie, la cohérence cardiaque, l’approche cognitivo-comportementale, l’entretien motivationnel, l’entretien d’explicitation, la pnl, l’analyse transactionnelle.

EDUCH.CH
Programme de formation au coaching individuel.
Certification Coach individuel Educh.ch
Chaque journée peut être suivie à votre rythme et selon vos objectifs d’apprentissage.
Un atelier peut être suivi dans le but d’une formation au coaching ou d’un développement personnel par une démarche d’autocoaching.
Chaque journée est composée :
  1. Introduction théorique aux concepts du thème de l’atelier.
  2. Un apprentissage aux outils de coaching qui sont présentés et exercés durant la journée.
  3. La mise en place d’un programme de transfert de ses outils et méthodes, en vue de leur intégration dans votre contexte par la coaching ou l’auto-coaching.
  • Atelier : Prévenir ou dépasser un burnout par le coaching et l’histoire de vie


  • Atelier : Eliminer le stress et vivre le changement avec la cohérence cardiaque


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