La formation professionnelle doit avoir duré deux ans au moins. Limites d’âge: 18-35 ans. Attention: L'engagement doit se faire dans la profession apprise. Pour les professions médicales et paramédicales, les autorités peuvent éventuellement exiger des documents supplémentaires. Un emploi à temps partiel ainsi que l'exercice d'une activité indépendante ne sont pas admis. Les stagiaires doivent être rémunérés selon les usages locaux et professionnels en vigueur dans le pays d'accueil.
Les démarches suivantes ont fait leur preuve:
- faire jouer ses relations personnelles (connaissances au Canada)
- tirer parti des relations existant entre l'employeur suisse et des entreprises canadiennes (filiales, bénéficiaires de licences, clients ou fournisseurs)
- se renseigner auprès des associations professionnelles (aussi au Canada)
- consulter les annuaires professionnels (index des branches) auprès de l'Ambassade du Canada
- consulter les offres d'emploi dans la presse professionnelle et les quotidiens canadiens
- chercher sur Internet
La lettre de candidature doit être rédigée en anglais - ou en français pour la province du Québec - et les certificats accompagnés d'une traduction.
Il est important de mentionner, dans la postulation, l’accord de stagiaires entre la Suisse et le Canada. La brochure multilingue Echange de stagiaires avec la Suisse explique le but et les modalités de ce type d’accord et représente de ce fait un complément utile au dossier de candidature.
2. Placement
Veuillez envoyer votre dossier et verser l'émolument à:
-
International Youth Experience/Expérience-Jeunesse International
12, rue Le Ber
Gatineau Qc.
J9H 1C5 CANADA
Fax: (001 819) 684 5630
E-mail: j.larochelle@experience.ca
Web: www.experience.ca
3. Permis de travail
Votre requête doit contenir les documents suivants:
- La demande sur formulaire officiel Application for a work permit/Demande d'un permis de travail, remplie en anglais ou en français, en 3 exemplaires (signer tous les exemplaires!)
- contrat de travail ou lettre d'engagement, détaillant le but du stage, le salaire, les dates de début et de fin de stage, le lieu de travail, etc., en trois copies
- le curriculum vitae, en anglais ou en français, en deux exemplaires
- deux copies des diplômes professionnels
- deux copies des certificats de travail, avec traduction
- l'extrait du casier judiciaire (fournir l'original et non une photocopie, le formulaire de commande peut être imprimé sous www.ofj.admin.ch)
- 4 photos passeport
- une photocopie des six premières pages du passeport (ainsi que les pages où apparaissent les dates d’émission et d’expiration, le passeport doit être valide au moins deux jours au-delà de la date de fin de stage!)
- une copie du récépissé attestant le paiement de la participation aux frais (voir "Frais")
Faites une copie supplémentaire de votre demande et du contrat de travail; vous en aurez besoin au moment de l'entrée au Canada!
Le dossier complet doit être envoyé à l'adresse:
- Office fédéral des migrations (ODM)
Emigration et stagiaires
Quellenweg 19
CH-3003 Berne-Wabern
Nous transmettrons votre dossier de candidature à l'autorité canadienne compétente pour l'admission des stagiaires. Au cas où la demande est acceptée, l'Ambassade du Canada à Paris vous renseignera directement au sujet de la délivrance du visa d'entrée. Ces formalités durent de 6 à 8 semaines.
Nous déconseillons vivement d'entreprendre des réservations de billets d'avion avant que les autorités compétentes n'aient rendu leur décision.
4. Frais
- International Youth Experience/Expérience-Jeunesse International
12, rue Le Ber, Gatineau Qc.
J9H 1C5 CANADA
Si vous possédez un Compte Jaune, la transaction par PostCash coûte CHF 12.-- (amener une pièce d'identité!). Sans Compte Jaune, vous devez remplir un formulaire et payer CHF 40.--.
L'employeur doit pour sa part verser un émolument de CAD 300.--. La demande sera traitée une fois que les émoluments seront versés.
5. Entrée au Canada
- passeport (doit être valide au moins deux jours au-delà de la date de fin de stage!)
- 4ème copie de la demande d'autorisation de travail
- contrat de travail ou lettre d'engagement de l'employeur canadien
- lettre délivrée par l'Ambassade du Canada attestant que votre demande a été acceptée
6. Changement d'emploi/prolongation
